新卒二年目の事務員です。 大手企業で私は従業員300名ほどの支店に所属しております。

Question

新卒二年目の事務員です。
大手企業で私は従業員300名ほどの支店に所属しております。会社で"職場のみんなが働きやすい環境をつくるための改善活動"のようなものをやることになりました。自分の所属する部署20名ほどでやり、わたしが仕切ることになりました。

そのような活動をするにあたり、どんなことができるか案を出さなければならないのですが、上手い案が思いつきません。
身の回りの整理整頓をするなどしか思いつかなくて正直困っています。
現場に出ているわけでもないので、事務所で出来ることといったら本当に思いつかず、改善になりません。

職場でこのような活動をされてた方いますか？またそのときにどんな内容のものをやっていたか教えてください。
できれば事務員の立場から考えていただけると助かります。

よろしくお願いします。

Answer 1

その20人から日頃の業務でムダムリムラがないか、何かアイデアはないかをブレーンストーミングで出し合ってテーマを決めて、あなたはそれをまとめるてスケジュール管理する役割です。デスクの配置、事務用品の定位置化、ファイリング、キャビネ、目で見る管理、改善の宝の山かも知れませんよ。

Answer 2

システム化ですね。