内々定を頂いて、数ヶ月間内定承諾していないのですが、面談を定期的にしていますが、内定辞退したいと思っています。

Question

内々定を頂いて、数ヶ月間内定承諾していないのですが、面談を定期的にしていますが、内定辞退したいと思っています。面談というのは、就活相談に乗ってくれて、他社の選考対策も力になってくれています。

志望企業に内定をもらった訳ではありませんが、ズルズルしたくないのですが、どう断ったらいいと思いますか？

また、面談で言うか、電話するかどうしたらよいでしょうか

Answer 1

内定辞退はメールで辞退する旨を送るだけです。
電話や面談は必要ありません。

Answer 2

先方も代わりの人を採用する都合があるから、出来るだけ早く伝えられる方法が良いのでは。

Answer 3

入社の意思がないのなら、お互い時間を大事にした方が良さそうですね。

企業側も、怖くて内定承諾のこと、聞かないのでしょうね。不人気業界に多いスタンスでね。
（経験的にアミューズメントや飲食）

辞退は書面が良いと思います。

面談で辞退を伝え、留意されたら面倒ですよね。

健闘を祈ります。

Answer 4

理由が他社から内定もらったとかであればそれをそのまま伝えれば。
電話でも面談でもOK。これまで内定承諾を引き延ばしたことのお詫びと、いろいろ就職相談にに乗ってくれたお礼は忘れずに。