会計年度任用職員の怖さはいきなり来年度は契約しませんと言う雇止めが起きるところですか？

Question

会計年度任用職員の怖さはいきなり来年度は契約しませんと言う雇止めが起きるところですか？知り合いに真面目に働いていたスクールサポートスタッフがいましたがいきなり紙切れ1枚で要らないと言われたそうです。

Answer 1

会計年度任用職員なのですから、「来年度も働けるかも」と思う方がおかしいです。何も期待せず、年度末で終了が当たり前だと弁えていれば良いのです。

Answer 2

募集要項にもそうかいてあるよ。

Answer 3

任期満了は通常の雇止めですが、
それ以外だと予算的なもので人員削減という事もあるでしょうし、再任用とか会計年度より階級が上の人達がその枠に入る事で会計年度が追い出され雇止めになる事もあります。
あとは、使えなかったり人間関係を悪くする人なんかも、雇止めになりますよ。なんなら、育休とか病気で休職する人なんかも雇止めになる事もあると思います。
ここでいう雇止めは、更新をしないという意味です。任期途中の雇止めは相当な事をしない限りはないのではないでしょうか。

Answer 4

会計年度任用の職員なんだから、期限付き雇用です。
期限が切れたら終わりと考えるのがむしろ一般的。