バイトレって派遣会社どうなん。 当日欠勤はみとめないみたいですがブラックですか。個人的におもいますので経験者の方教えて…

Question

バイトレって派遣会社どうなん。
当日欠勤はみとめないみたいですがブラックですか。個人的におもいますので経験者の方教えてください。自分の体験談として4日スポットでパン工場に行き初日研修で体調悪かったら言ってと言われてたので2日目チルド室で作業中に
防寒具きても汗だく（個人的に）に軽い脱水症状になり現場の教えてくれる人に言ったら「15 分休憩で治して帰られたら困る」と言われ数分後班長を見つけ連絡して早退しました。
その無有も伝えて体調も悪く休みたいと言った所、人事供給する方からルール上は認められない。といわれました。
では、仮に出勤して体調悪かっくなったて、早退したら派遣先に迷惑では無いですか？
と言ったら、スルーされ返信さえきませんでした。
派遣先も派遣元も良くなかったですかね。
まぁ派遣先の教えてくれた方は理解に苦しむ方でしたが。

Answer 1

そもそも単発は勤務してナンボの商売です。人間の貸し借りが商売なので勤務出来ないと損なわけです。
クレームも付きやすい。
１日休んだだけで信用出来ないとなるシビアなジャンルです単発は。
ブラックとかではないです。そういうビジネススタイルなのです。

Answer 2

一時期バイトレで働いた事ありますが、そんなもんですよ。
短期単発系なんて、どうやったら人集められるかでしょうから。
体調云々まで気にしない人はいますね。

チルド室での業務という事を前もって知っていたかによりますが、体調不良になる環境と聞いた事あります。
なので、人も集まらないし、キャンセルされると代替出すのが厳しいって理由でしょうね。

質問主さんのつっこみに返信できないのは安全管理義務に言及されるからでしょう。
体調崩してキャンセルしたいって言ってるのに、強制的に出勤させようとしたら、それこそ問題ですから。

私は一応、出来そうな仕事にしか応募しませんでした。
それでいて、仕事はしっかりこなして、実績積み上げると信用されるので、競争率高めの仕事も採用されましたね。

派遣会社は使い方次第でブラックにもなるし、ホワイトにもなります。