至急 入社予定直前の内定辞退ができるか教えてください。 4/15 リモート面談にて口頭で内定 入社予定日5/6に…

Question

至急

入社予定直前の内定辞退ができるか教えてください。
4/15 リモート面談にて口頭で内定 入社予定日5/6に出社することを承諾。会社を調べると違法なことをやっていると分かり入社辞退を考え、他の会社を探し4/22入社。

4/26 辞退を考えていた会社から採用内定通知書のpdfが添付されたメールが届く。
採用担当の電話番号が分からなかったため、メールが届いた翌日にそのメールに内定辞退のメールを送るが4/30時点で返事がありません。

GWを挟んでしまい5/2にしか連絡が出来ない。

リモートでのやり取りしかしておらず書類のサインなどは何もしておりません。リモート面談の段階で内定承諾したことになるのでしょうか？それとも内定通知書のpdfが添付されたメールが届いた時点で内定が確定し、承諾はまだということになるのでしょうか？
内定承諾前であれば前日であれ辞退することは簡単に認められるようですが、承諾後であれば2週間以内でないと問題が起こるとありました。ですがメールが届いたのは入社2週間前を切っています。

分かりづらい文章で申し訳ありませんが、上記の状態で5/2に内定辞退の連絡をしても問題ないのか回答お願いします。出来れば他の会社に入社したことは伝えたくないです。

Answer 1

内定辞退のメールを送ったのであれば、既に辞退済です。
これ以上何もする必要はありません。

Answer 2

こういう場合、その会社へ直接聞いてみるのが一番です。会社の方針によりますので、一般化しにくいですね。