会社に就職してを社員10ヶ月で辞めて、また別の会社に転職して3ヶ月で退職しました。

Question

会社に就職してを社員10ヶ月で辞めて、また別の会社に転職して3ヶ月で退職しました。もう転職諦めて、フリーターで生きた方がいいですか？

辞めた理由は1社目は休みが少なかったからです。年末年始やGWもあり、コンビニ社員だったんですがバイトか来なくて一日中コンビニにいる事があり、心身が疲れてやめました。
結構高校生のバイトのバックれる人多く、業務を教えてもどうせバックれるし、自分のやる事を後回しにしてまで、教えても時間の無駄なのでイライラもしてました。

2社目は製造業で、中でも職人系の会社に就職したのですが、適正ではありませんでした。生活がかかってるので、しがみつこうとしましたが、辞めてくれと言われました。

フリーターになったら30代以降がどうなるかは馬鹿な自分でも分かりますが、上記でやめた理由以外にも、正社員で働く上での当たり前の事ができないというのもあり、辛いです。

どうすればいいですか？

Answer 1

もう少し考えて仕事を選んだ方が良いんじゃないか、という印象ですね。

コンビニの社員って、世間一般的に見たら休みも少なく労働時間も長い、大変な仕事の一つで、そういった評価をしている所も多いです。
また、辞める理由に繋がった様々な事も、ネットで調べたり人から話を聞けば、
『まぁ、そんな業界だしね』
という印象を持たれるよな事かと。

二つ目も、職人系だと未経験の人、スキルが無い人に対する当りは強い会社は多いです。
その為、未経験で入ったらブラック企業もビックリなレベルで必死に勉強し、練習してやっと一人前、というかなりシンドイ所ばかりですね。

という事で、まずは仕事を選ぶときに、『どんな仕事なのか』『何が大変なのか』という部分を調べた上で、自分は何が耐えられないのか、何を譲ることが出来ないのか、という部分をしっかり考え、仕事を選ぶべきですかね。

ただ、今現時点で出来ない事を『自分には出来ないから』と諦めるのであれば、フリーターでもいいかも知れませんが、、、
結果フリーターも仕事なので、大なり小なり同じトラブルは付いて回ると思いますよ。

Answer 2

派遣社員や契約社員でもいいから、しっかりと続けていけそうな仕事を探してみてはどうでしょうか？
ハローワークなどでカウンセラーの方と面談をして、あなたの適性をしっかり考えて再就職するのもいいと思います。

フリーターに反対するわけじゃないですけど、長い目で見たらしっかり続けられそうなところで、あなたもやりがい感じるところを見つけたほうがあなたにとって幸せだと思います。

Answer 3

当たり前のことをできないままにして生きていく方が辛いと思いますけど。
ま、好きにすればいいですよ。