システムエンジニアの仕事はなぜ怒りっぽい上司が多いのでしょうか？

Question

システムエンジニアの仕事はなぜ怒りっぽい上司が多いのでしょうか？人間的に穏やかでのんびりしている人が少ない印象ですね。

特に、部下の物わかりが悪かったり、部下が何回か同じ質問をしたり、部下の専門知識やスキルが不足していたりすると極端に感情的になる人が多いと思いませんか？

また、この仕事が特に好きでもなくても、仕事と割り切ってやっている人は少ないのでしょうか？

補足

会社自体が受託開発をやっているような中小企業で、ワンマン社長の下に数人の管理職がいるぐらいの規模の会社です。

Answer 1

＞システムエンジニアの仕事はなぜ怒りっぽい上司が多いのでしょうか？
上司も余裕が無いんでしょうね。

部下の面倒を見て優しくサポートすれば自分を後に手助けしてくれる戦力になる可能性がある。信頼される。

逆に、無理やりハードな事をやらして育てようとすると部下は辞めていき、次入ってくる人間も１から。すでに出来上がった人材を確保しようともそんな都合のいい人材なんかいない。IT人材不足。
コミュニケーションに長けているがIT知識が無い、IT知識があるけど内気な人材。人間ですからね。
挙句の果てには、将来の幹部候補になるような勢いあるやつを希望しますなんて。まぁこんなことはどうでもよい。

要は、会社側は出来上がった人材を確保しようとするからなのでしょうね。
会社で１度基盤を築いた方が良いのでしょうね。
部下をどう使おうが勝手だが、その撒いた種がどう返ってくるかってこと。

Answer 2

余裕がない現場に配属されると、心のゆとりがなくなり、性格が攻撃的になります。
常にスケジュールに追われ、ちょっとしたミスが大惨事に繋がることもありますので、神経質になっているのでしょう。

あとは下請けエンジニアが使えなかったり、言うことを聞かなかったり、いい加減な仕事をして神経逆撫でするような人も一定数いますので、常にイライラしている、なんてことも多いです。
私の所属プロジェクトに来る下請けのほとんどがハズレか大ハズレである場合が多く、尻拭いばっかりさせられてきたので、性格が歪んできたのを自覚してます。

忙しくなくなると心のゆとりができ始めて、多少は軟化していきますが、ずっと大炎上プロジェクトにいたりすると、性格が完全に歪んでしまって、固定されてしまいますね。

Answer 3

場所によるのだと思いますよ。

10年以上仕事をして、結構な転職を繰り返していますが、怒りっぽい上司には会ったことがありません。
論理的な考え方の人が多いので、説明下手な人が叱られているのは見たことがありますが、特に怒られた経験は無いですね。
作業者レベルなら、感情的な人を数名見ましたが、上司で感情的に怒る人はいなかったです。

Answer 4

怒ってくれる人って逆に信頼しますけどね。
怒らずやんわり言う人に限って、使えない部下は異動させたりをバッサリやるような事は見てきてます。

好きでやってる人はほとんどいないと思いますよ。