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シフト変更を聞かされてない状態で遅刻しました。職場では遅刻したことはなく、今回の件で出勤予定より5分も遅刻しました。 LINEグループで最新で出されたシフト表には18時からの出勤だったのが、職場のパソコンを見させてもらった時には17時からと1時間早い出勤になってました。 普段なら事前に教えてくれたりLINEくれるような上司なのですが、今回に関しては何も聞かされていなかったのです。 忘れちゃったんだろうなって気持ちでいたのですが、時間帯責任者には「5分前には準備終えていつでも出勤できるようにしないと。遅れるって前もってわからなかった?分からなくても遅刻するなら前もって言って欲しい」と言われました。 たかが5分遅刻とはいえ遅刻は遅刻、そう思ってましたが、今まで遅刻したことが無かったのにシフト変更がいつされたのか知らない状態で遅刻してしまったことに複雑な気分になりました。 丁度その日に外せない予定があったのですが、自分は18時出勤だから17時前には終わるようにと予定は組んでました。 なのに遅れそうなのが分からなかったのかに対して遅刻するも何も最新のシフト表見て組んだからそう思わなかった、分かるわけないとしか思えなかったのです。 最新のシフト表を見てない、シフト変更言われてるのに聞いてないとか忘れてた等で遅刻したなら反省するのですが、最新のシフト表を見ていてそれに合わせて予定を立てていたのに無断でシフト変更されてたとなると、反省しようがありません。 職場でPC(シフト表が見れる、変更出来る)を使えるのが店長副店長だけだったので、帰りに店長から見せてもらったらシフト変更されていたのがわかった上に次の日以降のシフトも変更されているのにも気づきました。 こういう理不尽なことって、正直に上司に伝えたら遅刻したことに対する言い訳にしかならないのでしょうか?
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上司が時間変更したことを伝えていなかったのはダメですが、 あなたが5分遅刻した事実は変わらないと思うので何も言わないほうがいいと思います。 上司もあなたから話を聞いていい方向にとらえるとは到底思えません。 ここはなにも言わないほうがよいかと、、。
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