マレーシア就職というのは現地企業で現地雇用でしょうか? ローカルのエンジニアは実は結構います。日本から工学部を誘致したり、中華系やインド系がいるので、工学部→エンジニアは多いのです。 現地就職は、ローカルより上の学歴と技術が必要です。 マレーシア政府は、ローカルでもできる職ならローカルを採用すべきと、一ヶ月間先にローカル向けに募集を出さなくてはならない決まりがあります。応募があっても落とし、外国人を雇う場合は、会社は理由を政府に提出しなければなりません。 現在はそのくらい外国人雇用が厳しくなっています。 そして日本企業なら日本から派遣しますし、現地で外国人を雇用しなければならないエンジニアというポストがあまりありません。 なんのどういうエンジニアなのか補足が付くともう少し詳しく回答できるかもしれませんが、ご質問からは難しいと考えます。
日本では「エンジニア」と一言で片付けてしまいますが、本来「エンジニア」とは生産技術などの技術者のことを指します。 工場などの現場で実際に組み立てやメンテナンスを行うのは「テクニシャン」です。 そして設計などの開発部門で仕事をするのは「デザイナー」です。 日本ではデザイナーと言うとデザイン画を書いたりするクリエイティブな仕事をする人だと思われますが、設計開発を行うのがデザイナーです。 前置きが長くなりましたが。あなたは上記3種類の仕事のうちどの仕事に従事しているのでしょうか? テクニシャンだと外国で就労ビザを取るのはほぼ不可能ですし。エンジニアでも4大卒で5年から10年くらいの実務経験が必要です。 デザイナーも学歴+実務経験および才能が認められないと難しいでしょうね。 かく言う私は上海の会社で4年ほど設計開発部門でマネージャーの仕事をしてましたが、中国も専門職で就労ビザを取るのは簡単ではありません。
Engineerと一言ですが、どの分野のエンジニアでしょうか? まさかTechnicianと混同されていませんよね? マレーシアもタイ王国と並ぶような自動車産業が大きく成長しています。 ですから、その関係の企業(地元、海外からの企業)が多くありますし、いまだに家電産業もあります。 ですから、実績と経験があれば、現地採用もあり得ますし、日本で就職して現地への出向駐在もよろしいのではないでしょうか? ただ、マレーシア人と同じ知識・技能であれば、ほとんど可能性はないかと思います。 要は、現地でも大手の企業で、現地には無い専門知識・技能をお持ちであれば、可能性は大きいと思います。 中小零細企業では、そのような高度な知識・技能は必要としないので、かなりチャンスは少なくなります。 ちなみに、かっては生産設備関係の販売で、マレーシアの大手自動車会社に出入りしていました。
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