転勤族 結婚2年目 29歳女性 仕事するなら正社員？契約社員？パート？(派遣など) 結婚と同時に夫の異動で遠方に…

Question

転勤族 結婚2年目 29歳女性
仕事するなら正社員？契約社員？パート？(派遣など)

結婚と同時に夫の異動で遠方に引っ越し。正社員職を退職し失業手当をうけてその後半年以上派遣で勤務。今月満了です。
☆次勤めるなら、
①正社員…まだブランクがないこのタイミングでならチャンスかもだがただ転勤族だし5，6年で異動する場合もあり 正社員はなしかもです。
②契約社員も↑同様になしかもです。
③やるとしたら扶養内でパートか、短期派遣をまわす かなあと自分のなかで考えるのですが、妥当な考えでしょうか？転勤族の奥様はどうされてますか！？

☆また、仕事も満了のため妊活を考えてます。専業主婦に戻ります。
いつのタイミングで仕事を新しくはじめるべきでしょうか？？ご経験された方はどのように考えますか
①もう、短時間のパートを始めつつ妊活する
②専業主婦になりなかなか授からなく、逆にストレスならはじめる
③妊活中は専業主婦。子供が保育園などにいったタイミング
④長期のパートが気が引けるなら単発バイトや1，2ヶ月のパートをする

専業主婦になり妊活優先で④くらいを考えてます。
なかなか授かりもので読めず、、、
でも２０代最後、大切な1年なので
悩んでます。

Answer 1

迷わず正社員になり、同時に妊活

・産休育休をとらせないブラックだとしても、その時に辞めればよい。初めから諦める必要がない

・育休をとれれば100万200万が変わってくる。

・仮に辞めても職歴としては残る。空白よりよい。

・転勤になったら子供がいたら単身赴任が選択肢になる。

・ついていくとしても、その時に辞めれば良いだけ