今年乳児院に新卒保育士として就職しました。

Question

今年乳児院に新卒保育士として就職しました。保育園ではなく施設なので、家事もしなくてはいけません。
そのため覚えないといけない業務が多く、正直それだけでも手一杯です。
書類などは完全に業務時間外にしないと終わらないので、実質サービス残業です。

子ども（幼児）との関係もうまくいっておらず、「他の職員がいい」と泣かれます。みんなが通ってきた道だから拒否されて当たり前、と先輩に慰めてもらいますがそれでもやっぱりショックです。

先輩方からは理不尽なことで怒られたりはしません。世間話もしてくださるような、優しい人ばかりです。
けれど、「こうした方がいいよ」と教えてもらっているだけなのに、「貴方はダメだ」と言われているようで、指摘されるたびにヘコんでしまいます。子どもに拒否をされるたびに「こんな私だから子どもも嫌なんだ」と泣きたくなります。そうしてメンタルも落ちる分、業務でもミスが増えます。完全に悪循環です。

私のメンタルが弱すぎるだけなのは分かってます。元々自己肯定感が低くネガティブなくせにプライドだけは高いので、余計に落ち込みすぎてるんだと思います。
職場の環境はまだ恵まれている方だと思うのに、１ヶ月経っても指摘されてばかりの自分が嫌で嫌でたまりません。褒められるところなんてひとつもないんじゃないかって毎日考えてます。

どうしたらこの悪循環から抜け出せるような考えを持つことができるでしょうか。
喝をください。

Answer 1

子どものこと下に見てるからそう思うんじゃないの？普通に考えて知り合って1か月しか経ってない人と同棲できる？大人でも無理なのに子どもが気を使って、新人さんでもいいよ〜ってなるわけないじゃん。保育所とは違って、乳児院は子ども達にとって家なんだから尚のことそうでしょう。
子どもを尊重して寄り添うこと、タイミングの良い見守りと介入を心がけてみてはどうですか？
私たちに任されてるのは子どもの人生の基礎ですから、この仕事で悩むのはそこじゃないです。これから担当を持っていくんでしょう。その子が人を信じて自分を好きになって生きていけるかはあなた達チームにかかってるんです。落ち込む暇があったら何でもやって仕事覚えて、とにかく遊びこんで子どもを知ってください。

Answer 2

ポジティブに考えましょう！苦労は幸せの準備運動と考えることです。

あなたは、がんばり屋さんですから必ず進歩しています。

仕事は、理屈も大事ですが体で覚えるものです。
とにかく指摘されたことは、メモして二度は繰り返さないことです。

しかしあなたの職場は、ブラックと思います。残業代を払わないのは労働基準法違反です。

いくら仕事がまだまだと言ってもタダ働きは犯罪です。

あなたが仕事に自信ができた頃には改善に動いたらどうでしょうか？

義務を果しても権利も主張しないとプロとは言えないと思います。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

一年目は出勤するだけでいい、という文章をこの前読みました。
その通りだと思います。
(児童養護施設で働く新卒保育士への言葉なのですが。)

業務を早く覚えないととか、子どもとの関係作りをとか、焦ってしまうかもしれませんが、繰り返し教えてもらったり注意をされたりする内に一つ一つできるようになっていくのではないでしょうか。

まずは出勤するだけでいいのですよ(^^)

Answer 4

そういったことも全て学びだと思えばいいんですよ。

子どもが泣いても、先輩に指摘されても「勉強になった！」と思ってみてください。

前向きに頑張っていれば周囲も見ていますし、成長は必ずするものです。