解決済み
新型インフルエンザの影響で、アルバイトを休めと言われました。昨年11月から週5日、9時から17時まで事務員のアルバイトをしています。 今月18日から3日間韓国に旅行に行くので、 4月のうちにお休みをもらっていました。 しかしこの度の新型インフルエンザ問題で、 8日に急に、 「旅行をキャンセルしろ」 「キャンセルできないなら10営業日(2週間)出勤禁止。 さらに病院に行って検査してもらい診断書をもらってこい」 と言われました。。。 10日も休んだらお給料が6万5000円少なくなります。 さらに病院と診断書のお金も考えると、本当に厳しいです。 (時給分と交通費のみで、保険はありません) こういう場合、 会社に何か補償を求めることはできないんでしょうか? せめて診断書のお金だけでも。。。 「アルバイトなので」という気持ちが頭にあって、 強く出れずに「分かりました」と答えてしまいました。
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たかだか勤務6ヵ月の人と、会社の運命を共にするわけにはいかないのでしょう。 会社にまともな方がおられて、良かったですね。 半年でも恩のある会社に迷惑をかけるのはやめましょう。 気に入らないのなら、バイトを変わればよいと思います。
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