質問お願い致します。

Question

質問お願い致します。今年の4月から男性も育児休暇をとりやすくする為に改正されました。

会社の方から育児休暇について確認が義務化したんですが、何も確認されません。

この場合どういった行動をすれば良いでしょうか？

私の会社では誰か1人男の育児休暇は取ったことがなく、私も積極的に育児に関わりたいと思い、会社から確認時には育児休暇を取得したいと願おうとおもったんですが、全然聞かれません…

よろしくお願い致します。

Answer 1

休暇は確認される、聞かれるのを待っているではダメです。

会社でどのように言われたというのは、あると思いますが、
休暇の管理や申出は労働者が行うというのが、原理原則です。

会社の規定や、取得条件に合致するなら、あなたが、上司に会社の規定の〇〇を利用して、いつからいつまで休暇をいただきたいと考えてますと伝えたら良いです。

Answer 2

社会は女性優遇で作られているので不可能って思った方がいいです