うつ傾向があり、受診したところ二ヶ月の休職を要する主旨の診断書を出されました。

Question

うつ傾向があり、受診したところ二ヶ月の休職を要する主旨の診断書を出されました。休職に際しては一度、出社して上司に説明するのが普通の対応でしょうか？
それとも、出社はせずに上司に電話連絡して会社に診断書を郵送するのが普通でしょうか？(休職は即日するものなのかが分からず、迷ってます。)

Answer 1

どちらでもいいと言いたいところですが、たぶん会社はんは、産業医の診察を勧めてくるかもしれないですね。

出勤できないほど、状態が悪いなら、自宅に入院しているようなものといえば、それ以上は何もいってこないですよ。

問題は２ヶ月で休職が済むのかどうかですが、こればかりは医者でもわからないですね。