障害者雇用ならば、勤務中に居眠りしても許されるんですか？（たとえ、薬の副作用、病気が原因だとしても）

Question

障害者雇用ならば、勤務中に居眠りしても許されるんですか？（たとえ、薬の副作用、病気が原因だとしても）

Answer 1

障害者だからと特別扱いはできませんが、本人たちは(病気だから、優しくいたわってほしい）を望んでいます。今の職場にも障害者はいますが、(病気だから優しくして、病気だからしょうがないから）みたいなことを言っていますが、健常者や周りは迷惑ですよね。時給はかなり低いらしく、障害手帳の保持金で生活をしているようです。

Answer 2

会社次第ですね、他の社員のやる気を著しく削ぐ場合は許されない可能性もあります。もし同僚の立場であるならやる気を削がせない為にも視界に入らない
位置で作業させることや、給与に正しい差があるよう訴え出てもいいでしょう。