解決済み
こんにちは。公務員試験の件でご意見をお願いします。 私は地方都市在住の44歳の男です。公務員への転職を希望しておりますが、これまで民間企業一筋で公務員試験についての知識に乏しく、ご教示のほど、よろしくお願いします。 今年、自分の住む市や近隣の町役場などの経験者採用試験の受験を考えています。 経験者採用の場合、人物(面接)重視であると思いますので、これまでの職歴や経験をどのように役立てていけるかをアピールすることが重要だと思います。 私の経歴は地元の公立大学の工学部で機械を専攻。 卒業後は地元の機械メーカ(上場企業で地元では有名)に就職し現在まで勤務してきました。 職種としては機械設計を経験後、エンジニアリング業務(自社製品が大型の産業機械の為、納入先の工場での設置や生産効率をよくするための配置検討などを行う総合的な業務)に従事してきました。 ※CAD及びOFFICEソフトを中心に使用し、設備計画を練り上げていくようなデスクワーク中心の職務です。 私の業務自体がかなり専門的で一般人に理解しづらいものだと思いますが、これを分かりやすく説明し、更に公務員としてどう役立てていくかアピールする必要があると感じています。 そこでご意見をいただきたいのですが、このような私の経歴をアピールできる、 公務員としての仕事とはどのようなものがあるのでしょうか? 自分なりに色々と考えてみましたが余りしっくりくるものがありません。 例えば土木(道路、公園)や水道などの社会インフラを整備する仕事というものは、同じ工学という点では共通する部分もあるとは思うのですが、どうもど真ん中という感じではないように思います。 例えば経理経験者が会計課を志望するような直球ど真ん中で分かりやすいものの方が説明もしやすく、面接でも評価されそうな気がします。 経験者採用=即戦力期待ということだと思うので、なるべく現職と近い職種を志望し、面接時にPRしていきたいと思いますが、なかなか考えがまとまらず困っております。 勉強不足と言われてしまいそうですが、良きアドバイスを頂ければ幸いです。
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業務改善について話すことを求められています。 PDCAサイクルを回して、どのように仕事をしてきたか マネジメントの経験(これもPDCAを絡めて) など、どの部署にいっても活躍できる、根幹的能力についてアピールしましょう。 「設計の経験などは、図面を見る能力があり、設備導入など生かしていきたい。」など言えるが、業務改善等についてきちんと説明してから、オマケぐらいの説明で大丈夫です。
44歳の年齢を考えれば、かなりの即戦力として高く評価されるのでないと、社会人採用でも合格は望めないです。自分で、会社員経験を役所のどういうところで役に立てると考えているかを詰めて考えると同時に、志望動機も考える必要があります。民間でしんどいことがあったから、安定した楽な公務員になろうとしているのでないか、と面接官に思われたら評価は厳しくなります。積極的に自分の経験を役所で活かすという具合でないと難しいです。
なるほど:1
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