発達障害児童デイサービスで働いています。高二の男子で以前から度々暴れスタッフに殴りかかる事があります、体格も大きく暴れ出…

Question

発達障害児童デイサービスで働いています。高二の男子で以前から度々暴れスタッフに殴りかかる事があります、体格も大きく暴れ出すと抑えるのは困難です。先日も突然わめき出し壁を蹴ったり物を投げ出したので落ち着かせようと近づいたら顔を殴られてメガネが壊れ鼻血が出ました、メンタル的にも恐怖心がありこの児童がいる日は出勤したくありません。この場合、労災になるのですか？自腹でメガネ買いたくありません。勤務中の施設では以前も度々あり壁は穴だらけ、同じ様にメガネを壊されたスタッフもいると話しを聞いた事がありますが会社からは労災関係の話しは全くありません。正直不信感を持っています…参考になるアドバイスあれば是非お願いします。

Answer 1

春と言う季節は芽吹き時と言われ、我々人も目には見えない気が芽吹くのでイライラしたり、感情のコントロールが難しくなる季節です。
鼻血と眼鏡が壊れた件は労災関係でしょうからそれ以外でお話しします。
２月の立春〜５月立夏迄の期間は春ですが、昔から木の芽吹き時と言われ用心していたそうですし、精神科領域では既に認知されていて春になると精神科患者様が増えるとの統計も出ている位です。
質問者様始め当該ご利用者生徒さんはヨクカンサン系統の漢方薬を服用を薦めます。
ヨクカンサンは、ADHDの治療として使われている漢方薬だそうです。
暴れまくる当該ご利用者生徒さんの親御様に「精神安定作用がある漢方薬ヨクカンサン系統を考えてみても」と、アドバイスをすることも大事なことだと思います。
結構知られていない若しくは漢方薬を主治医の先生から処方されていないことも考えられますから。
男子生徒ご利用者さんは身体も大きくて、力も強いですからパニックを起こして暴れまくられてしまえば、他の生徒ご利用者さん達にも危害が加えられ兼ねないですし、なるべく男性スタッフが対応に当たらないと…眼鏡が壊れただけで今は済んでいますけれど、酷いお怪我を負ってしまい全治何ヶ月になってしまっても困るので、質問者様の職場である発達障害児デイサービスにきちんとした対応を求めるべく話しをして、デイサービス・スタッフと共有したり、デイサービス全体として安全策を講じるべきですし、並行して暴れまくる当該ご利用者生徒さんの親御様にデイサービス利用中に来て貰うなどし、デイサービス利用中の息子さんの暴れまくる姿を見せて、親御様に危機感を持たせるべきだと思います。
主治医の先生に向精神薬作用のあるお薬の処方の追加或いは変更をして貰うことも出来ますから。
このままですとデイサービススタッフさん達が何人全治何ヶ月の大怪我を負うことになってしまい、人手不足が更に拍車をかけてしまうかもしれませんよ。
デイサービススタッフ会議などで問題提起をしても良いでしょう。
暴れまくる利用者生徒君に対して男性スタッフばかりが集まって止めに入っても止まらないと言うことは、親御様の責任もありますから。
本当に全治何ヶ月の大怪我を負う程に暴れまくる利用者生徒君一人に対して男性スタッフ総出で止めに入ってもパニックが酷いとなると…デイサービス利用停止にもなり兼ねないですし…。
家庭・病院・養護学校・放課後デイサービスなどは連携が必要ですから問題意識の共有くらいはしていないと福祉ではありません。
福祉は連携で成り立っていますので。

Answer 2

こんな職場で働いてる貴方も職場を見る目が
見る目がなかったんですよね。

まあ、資格無くても働けますからね。

まあ、よくあるハナシですよ笑

Answer 3

「鼻血が出ました」の部分は、本来なら労災です。
「メンタル的にも恐怖心があり」は、何とも言えません。

Answer 4

いきなり近づいたら、怖いと感じる距離であったのでは？と思います。

知らない人がいきなり近づいたら、あなたも『あっち行ってよ』と突き返すのと同じ。