「児童デイサービス」を含む質問

児童デイサービス(放課後等デイサービス)で、児童指導員の常勤として働いています。 同じような立場で働いてる方にご質問なのですが、みなさんは、賞与(ボーナス)はありますか？

同じような立場で働いてる方にご質問なのですが、みなさんは、賞与(ボーナス)はありますか？ ある場合は、年何回で、いくらくらいですか？ 私は年2回ありますが、１ヶ月分も出ません。最低１ヶ月分は欲しいと思うのですが。 時給に換算するとパート以下になる気がします。

福祉の児童デイサービスで働いてるものなんですが、ヒヤリハットの報告書を作成していたらそれは業務ですることではないと言われました。業務外の休憩，出勤前後にや...

たらそれは業務ですることではないと言われました。業務外の休憩，出勤前後にやってくれと言われました。 自分がミスをして損失ということになるのでそれを業務でするのはどうなのか、学校で反省文を書くときに授業中にしますか？など言われ、それはまた別の話だと自分は思います。 ヒヤリハットの報告書作成は、業務ではないんでしょうか？

児童デイサービスで働いているのですが、送迎業務のことでひとつお聞きしたいことがあります。 人手が足りなくて、送迎の時にオーナーの旦那（70くらい）が時々来...

ります。 人手が足りなくて、送迎の時にオーナーの旦那（70くらい）が時々来て送迎をするのですが、これって法的には問題ないのですか？ オーナーは児童デイの従事者なのですが、旦那は違うんです。ただ人手が足りない時に来るって感じです。 親元会社の人だから送迎業務は大丈夫という認識で良いのでしょうか？

児童デイサービスの児童指導員任用資格について質問です。 添付している書類は成績証明書です。 法学部法学科を卒業しているのですが 成績証明書をみてわかるよ...

明書です。 法学部法学科を卒業しているのですが 成績証明書をみてわかるように科目の中に社会学も含まれています。 これは児童指導員として任用資格を取ることはできるのでしょうか？

児童デイサービスの仕事をしています。 私はパート、相手は社員の男です。 まだ入って1ヶ月やっと経ちました。女の1番上の上司に人間関係や諸々相談したところ地...

て1ヶ月やっと経ちました。女の1番上の上司に人間関係や諸々相談したところ地雷だったらしく、社員の男に車の中でふたりきりのときに詰問されました。 言いたいことがあるなら言え(言うまでずっと言われ続ける)、子どもを迎えに行くまでの間ずっと責められました。 私は言った言わないになるのでもうどっちでもいいですけれども不愉快ですとは伝えました。 相手の言い分は「こちらの気持ちも考えろ」でした。 児童デイサービスという特性上子どもが常にいるため、何かあってもその場で言うのは難しいです。 なので黙っていて上司に相談したことで本人はカチンときたそうです。 そんな言い方あるか、大人なら相手の気持ちを考えろ！と。 私は子どもの前であなたのことをいうのは大人としても社会人としてもプロとしても失格なのでどうかと思いますと言いました。 しかし納得がいかないようで延々と責められとてつもない恐怖を感じました。 パワハラは言いすぎかもしれませんが、私の対応は間違ってはいないと思います。 仕事がその人は大変なので(社員のため)そういうのは考えてこちらも仕事はしているといったところ「仕事の量について差があるのは当たり前。他の人がやっても大変。そこじゃなくてもっと気遣え」でした。 一応敬語でしたが…… 早く辞めたいですが、このことを伝えて新しいところを決めてから辞めるべきか何も言わずに辞めるか悩んでいます。 そもそもパワハラになりますか。 なるなら1発言ってはやりたいです…。

普通の障害児児童デイサービスってこんな感じなんですか？ 昔、教員免許をもって障碍児児童デイサービスで働いたことがあります。そこではいろんな子供がいましたが...

児児童デイサービスで働いたことがあります。そこではいろんな子供がいましたが、先輩の先生が子供の障害について何の説明もしてくれず、発達が遅れている子供で医療ケアが必要な子供の世話をさせられました。（ケアの方法や注意事項も説明されず） その後、2週間後「あなたを見ていて向いていない」と言われ、その仕事場を辞めさせられました。そのことを障害児児童デイサービスの仕事をしている友人に相談したら、「普通は入社したら障害児の障害や病気のことを話すし、ケアの方法も教えてもらえる」と言っていました。そこの会社は小さいですが、今思えばあんなんだったらこれからも発展しないだろうなとおもいました あと、もう一つ、cadの会社の件。私が派遣で働いたのはcadでした。そこで新人として働いていたんですが、幹部の人がすごく私のことを批判・抽象してきました。それでも我慢して働いていた時に、あるミスをしました（仕事で、外国人の同僚に仕事の引継ぎをお願いしてたら、相手に伝わっておらず、仕事がうまく解釈されていなかった）それで、私は幹部の人に呼び出されて、言われました。「あんたは何を考えてるんだ。本当に・・、あなたの人間性を疑っているんです」と言われました。その２週間後やめさせられました。今はその会社は低い給料で従業員が働いています。 なんだか、職場に恵まれないなって思います。私の働いたところってみんなどう思いますか？

中卒は児童デイサービスではアルバイト出来ないでしょうか？

児童デイサービスでパートとして働いています。 2歳から4年生までおり、児発、放デイ分かれておらず結構大変です...。 保育士資格あり（10年ほど勤めました...

イ分かれておらず結構大変です...。 保育士資格あり（10年ほど勤めました）、児童デイ勤務3年、時給1150円って妥当ですか？ 今年は会社の都合で昇給が見込めないようです。

退職した会社のこと。 (児童デイサービスです) 10年ほど前ですが、元上司ってクソだったなと思い出してしまいました。 その上司を知らない周りからは、悪く言い

ソだったなと思い出してしまいました。 その上司を知らない周りからは、悪く言い過ぎじゃない？て反応されます。 当時は私が21・2歳。 上司は30代後半の男性です。 人によって態度が違うのはテンプレ。 利用者(子供)ですら気に入らないと、目も合わせない。自分に懐く児童と女児(見た目で判断)しか相手にしない。 その中でも一番のお気に入り女児に遊びと乗じてやたらと抱きつく、女児が寝転んだ時に上から覆い被さる、背中(肌着の中)に手を入れる、頬にキスをさせる。 本人や会社に何度も辞めるように言っても、本人は子供と遊んでるだけと聞き入れない。 気に入った児童としか一緒に外出(公園や遠足など)しない。 中高生の男子には声もかけないし、送迎もしないし、その保護者にも冷たい対応。 でもボスママみたいな保護者には媚び諂って、無茶な要求も応じて、自分だけいい顔をしてスタッフに丸投げ。 気にいらない男子児童の苦手な食べ物を、わざと何倍にもして、食べ終わるまで遊ばせないようにする(この時は他のスタッフが隠して、食べられる分だけにさせた) ボスママの子だけ持ち込み禁止のゲーム機を許可。でもそのゲーム機で動画を撮られて、虐待容疑で警察沙汰になる。 医療関連を必要とする肢体不自由の利用者もいるのに、不衛生な虫や汚れを放置。 (スタッフで掃除をしてはいるが、経費の関係である程度しか出来ず、スタッフが自腹で購入して持参していた) 19時以降の勤務は残業代が出るのに、勤務時間の記入を変更させて、残業代をなしにする。 休日なのに買い出しをさせる、時給なし。 365日営業でもないのに、年始に３日休みを取ると、仕事なめてんのかとお叱りを受ける。 これで半分以下ですけど、クソ上司って言い過ぎですかね。

現在、児童デイサービスで働いています。 以下のことで職場に不信感があります。 アドバイスいただけると助かります。 ①契約更新について 4月1日から新しい...

ドバイスいただけると助かります。 ①契約更新について 4月1日から新しい契約となりますが、契約更新が5月中旬に行われ、日付をさかのぼって署名させられる。これはずっとです。 ②コロナが5類になる前、職場でコロナが流行り、パート従業員は休むよう言われる。シフトが入っている日の保証は全くなし。職場から言われた場合、保証はあるはず。 ③どうやら事務室に盗聴器がつけられているようです。これはいいのか？ 知らないはずのことを知っていると言ってくる。 気持ち悪いです。 ④職場でのみんなの関係がなぁなぁになっている。 知り合いばかり（主に50代）集めているので、子供達を見ずに近所の雑談会が始まることが多い。仕事中にも関わらずケータイをずっと見ていて子供を見ていない。 こんな感じの職場なので、常勤含めて3人ほど年内で辞めます。わたし自身も辞めるのですがあと4か月は働かなければなりません。 こんな職場って普通なのですか？よくあるのでしょうか？