どこの企業がフィルターを持っているのか、それがどのくらいのレベルなのかは判りませんが、試験を受けさせる学生を選別するのがフィルターですね。試験に進んだらあとは本人勝負ですよ。 フィルターを持っている企業でしたら、「学歴よりも」という事はないですね。 それだと以下が説明できません。 中堅以下の学生は志望動機やPRが全くダメダメ、という事になります。 1 慶應 23 2 早稲田 12 3 東京 10 4 一橋 6 4 京都 6 4 大阪 6 7 神戸 4 7 上智 4 9 東北 3 9 東京外語 3 9 立教 3 12 筑波 2 12 名大 2 12 九州 2 12 中央 2 12 明治 2 12 同志社 2 12 立命館 2 13 北海道 1 13 千葉 1 13 電通 1 13 横国 1 13 滋賀 1 13 国教 1 13 大阪府立 1 13 青学 1 13 学習院 1 13 ICU 1 13 東女 1 13 関学 1 (女子一般職採用はあります)
その企業が学歴フィルタが無いということには ならないですね。 貴方の大学がフィルタを通過できる大学だった だけかもしれません。
そもそも企業が、学歴だけでは見てないと思います。学歴よりも、志望動機やPRを見てると思います。
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