解決済み
現在育休中(1人目)の美容系技術職の会社所属中です。店長のことで。 個人店です、、、愚痴ぽくなっちゃうのですが、、どなたかお話し聞いてください…。 長いです。店長1人でお店を回してる募集店舗に入社した時、わたし含め3人ほぼ同時入社しました。(計4人になる)入社後に店長が妊娠6ヶ月とその時知り、他のスタッフも入社してから知ったそうです。そしてその後早めに産休入りしたので、実質2ヶ月弱くらいしか一緒に働けませんでした。(技術もそんな教えてもらえず。こんな中途半端でごめん等連絡無く。) その後指揮する人が突然いなくなり、いわゆる新人3人でお店を回すことに。(突然過酷すぎる)(当時他の2人は30代半ばでわたしは20代前半。) 店長がいなくなって半年はなんとか3人でがむしゃらに店を回せました。 しかし繁忙期が過ぎた時期、 入社から半年過ぎた頃です。 3人同時入社といえども一ヶ月毎に入社したことや年齢もあり誰が完全に仕切る、従う、付いてくという事が確立されていなく、それに肝心な店長(指揮を取る人)がいない。 (本人は帰ってくるのは1年半後かなあ〜♪と言っている) 状態で、ついにスタッフ仲が悪くなっていきました。 (年上の2人は年齢が近く話が合うのか、2人でよく営業中コソコソ話したりしてて気分が悪く、わたしははるか年下なのでなにもいう事が出来ず、年上の人を立てないとと思っていたので、半年間ずっと静かにするしか出来ませんでした…) 30代半ば2人が喧嘩し、その後仲が戻り?次にわたしも溜めてたものが爆発し、うち1人と喧嘩。そうこうしてるうちに1人が寿退社が決まり、それを知ったもう1人はその寿退社する人より我先にと退社。(まあつまり2ヶ月連続で1人ずつ退社) そしてそこから私1人営業になりました。 その頃には技術も接客も慣れてきて楽しさも芽生えたのでやめたい!とは思いませんでしたが、少なからず1人営業は電話対応やクレーム対応、ホットペッパーの編集も含めて大変でした。 そこから7ヶ月間結局1人営業。 この1人営業期間、びっくりしますが育休中の店長の顔出しや連絡、一切無し。 別でこの店を経営してるオーナーが居ますが、人材確保も無し。 まるでほっとかれてる気分でした。 (1人営業の良い部分は人間関係に悩む事がないのでそこはよかったです) わたしも入籍後2年経つ頃だったので子供も来年には…とその時考えていたので、 このままではお店が…と思っていた矢先、 お客様として来てくださった若い子がサロン見学を兼ねて来てくれて、(立て続けに2人) その後2人とも翌年の春からの入社が決まりました。 そして冬の終わり、私は妊娠が発覚。店長にLINEしました。おめでとう!との事でした。 その3週間〜4週間後?の春、 店長も1年半の育休を開ける事が決まり、そこで1年半ぶりに初めて店長からの連絡が来ました。「久しぶり!無事に保育園が決まり復帰します♪土日は保育園がやってないのでお休みします♪あ、あと今妊娠中です♡秋にまた産休貰います〜♡」と、、、 この時わたしも妊娠初期(+つわり中で1人営業)でした。 その後店長は子供の慣らし保育や、お休みで、ほぼ居なく、つわりと貧血でクラクラ、しながら新卒2人に技術や社会人の云々や指導しました。(本当頑張った) そしてそしてつまりわたしに加え、店長もまた産休…新卒の2人がその年の秋から、お店を新卒のみで回すことになりました。 が、わたしと店長がいなくなり、社員(新卒)に対するオーナーのあれしろこれしろの要求もヒートアップ。お店は混み合い、 また、指導する人も指揮する人も居ない。 肝心な店長がまたいない。(一年半また休むとの事) 2人もついに限界がきて、今年の春になる退社が決定。 つまりスタッフは0人…笑 オーナーがどう店を繋ぐかは何も連絡がないのでわからないです。 ですがこうなったのって、店長に少なからず非はあると思います。 この状況下でも、限界きて辞める新卒2人のヒアリングに店舗に顔出すならまだしも、施術しに(綺麗に)してもらいにちょくちょく来てるらしく。 (図太い) 私1人営業の7ヶ月間は何故か一度も顔見せないし。 1人目の育休明けに、わたしに、 特に何も言葉なく、 「1人目と2人目、年子にして連続で育休取ろうか迷ったんだよね〜(*´-`)でも上の子保育園に入れた方が楽かな〜と思って〜♪少し復帰してまた産休を選んだの〜♪」と呑気な発言 ↑思ってても言うなwと思いました。 2〜3年待てとは思いませんし、店長せめて新卒一年面倒見てから次の妊活でもよかったのではと思いました(色々考えはあると思いますが) はあ。 こんな鈍くて自己中な店長から離れたい。 育休明け辞めたい。 はあーー。
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