求人担当者です。 求人票に、経験不問とあれば大丈夫ですよ。 その際は、履歴書には正社員の職歴を書きますので、「なし」と記入しつつ、職務履歴書を別に用意をして、アルバイト先、期間、仕事内容を詳細に書いて提出すると良いかと思います。 出来れば、志望動機や自己PR欄に、「アルバイトでコミュニケーション力や対応力が身についた」的なことを書くとプラスになると思います。
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