同期の中で一人だけ要領が悪い気がしています。

Question

同期の中で一人だけ要領が悪い気がしています。昨年4月に入社してもうすぐ丸1年経ちます。

先月、備品を置いてる倉庫の引っ越しがあり全ての備品を箱に詰めて運び出すとゆう作業がありました。

同期は7名いてもちろん先輩含めても全員初めての作業です。もらってる情報も全員同じです。
そのはずなんですが、私以外はある程度テキパキ作業できていたのに私は一人オロオロしてました…

見かねた？のか先輩が指示を出してくれたのですが、それも作業が遅かったらしくて「そんな丁寧にしなくていいから！」と怒られてしまいました。
また、荷物を手で運んでたときに挽回しようと思ってちょっと多い量を持ったら途中で持てなくなって同期に手伝ってもらったり…

なんで初めての作業なのに皆テキパキ動けるのか分からないのと、なんで私はできないんだろうと落ち込んでます。そう言われれば、私だけ同期の中でも先輩が冷たい気もしてます。

どうしたら要領良く動けるようになるのでしょうか？

Answer 1

分かります、その気持ち！！笑
要領よくテキパキ動く人羨ましいです。

私の話で申し訳ないのですが、私はとにかく動きがとろいし、物事を理解するのも遅いです。最初は、他の会社の人みたいにテキパキ動いて仕事をさばいているのを見て憧れ、そんな風になりたいと思ってました。
ですが、失敗してから回るだけなので、素早く動く事は諦めました。
なので、下の方と同じく、自分自身で考えるのではなく、人の事をよく観察するようシフトチェンジしました。
どんな手の動きをして、どのくらいのテンポで動いていて、どのタイミングでその作業をしてるのか、よく観察します。自分にもできそうなら真似します。無理なら、自分にもできそうな事を探します。
そんな感じで、自分にもできそうな事をコツコツ探すんです。
最初から100パーセントを目指すのは疲れます。
他の人はテキパキ動いてるけどたくさんミスしたり適当かもしれません。
でもあなたは丁寧なのでミスが少ないかもしれませんよ。

Answer 2

自分1人で考えて行動しようとしてるのではないでしょうか？

自分自身で考えて要領よく出来るのが良いことだとは思いますが、難しいなら初めは他人の真似でもいいと思いますよ。他の人がどんな動きをしてテキパキできているのか、観察すること。
そうすることで、自分との動きの違いがわかって効率的になるのでは？

もしくは、どのようにやるのがいいか直接聞くこともいいと思います。

出来ないことを落ち込むことないです。出来る様に努力すればいいだけの話なので。
ただあまり無理はせずにね。気にしすぎもよくないですよ。ほどほどに！