皆さんに質問いたします。

Question

皆さんに質問いたします。会社の規定（就業規則）で定年退職後の再雇用制度があるとします。
定年退職した後再雇用制度に応募して再雇用しますか。それとも定年退職した後再雇用せずにそのまま会社を辞めますか。

Answer 1

定年退職後に再雇用で働いています。目標管理も査定もなく、管理監督から退いて気楽です、仕事内容は同じですがストレスもプレッシャーもありません。時給契約社員ですがそこらのパートの何倍も貰っています。体力、気力があるうちは再雇用して良かったと思います。

Answer 2

会社の待遇によるお思います。
再雇用後の給与は３分の１、役職者でも平社員の電話受付などです。
応募者は100人に１人もいません。

Answer 3

再雇用だとバイトみたいなものなので、それほど負荷のかかる仕事って無いんですよね。
積み立てが満期になるまでの小遣い稼ぎにちょうど良さそうなら、仕事続けるかもしれません。