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36歳 女性 転職。 私だけではないのですが、役員からのパワハラに耐えきれず、転職を検討中です。 36歳 短…

36歳 女性 転職。 私だけではないのですが、役員からのパワハラに耐えきれず、転職を検討中です。 36歳 短大卒 年収450 勤続11年 設立100年ほどの中小企業 会長82歳ボケているのに、まだ経営に口出し。 役員はみな一族だが、誰も逆らえない。 マツコのような人にに自社製品をタダでテレビでPRしてもらえると軽く考えている。 ヤフーニュースで自社の製品に関係ありそうなニュースがあると、社員に自社製品をPRするコメントを書かせる。 嫌いな社員には容赦ない。 週末も営業へメールを送る。返信しないと逆ギレ。 他の育休明けの女性社員が、子供の体調が悪く休みがちだったとき、呼び出し「最近休みがちじゃないか。普通の会社ならクビになっているぞ、君の待遇を見直す」と言った。 専務51歳 会長は叔父にあたる。元電通の部長。電通でもパワハラがひどかったらしい。 会長の事は馬鹿だと思っているが、逆らえない。営業の日報を、自分が助言したためと付け加えて、上に報告。 この人が嫌で社内で営業も事務も数人辞めた。先日は以前は毎朝私がお茶出しをしていたが、新人に代わって2ヶ月経った頃、別の件で怒られたが、ついでに何故新人に出させるんだ?嫌な仕事、面倒な仕事は押し付けるのか?なぜ俺に新人に変わると一言言わない。と言われる。 ちなみに前任者から私に代わったときは、うくに代わるなどは言わなかった。 2ヶ月経って言うのが、女々しい。 他の社員は良い人が多いです。 私はどちらとも絡みが多い立場にあり、他の女性社員より明らかに業務が多いです。 前任者もやめていきました。 夫は外科医で年収1300-1400ほどですが、私自身も自分の為に社員で働きたいのです。 子供はいません。 しかしこれと言った取り柄はなく、 この会社のまえはリクルートで法人営業経験があるくらいで、 基本pcスキル、秘書検定、簿記二級(ただし経理はできない)くらいです。 勤務先は都心です。 やはり転職して400万の年収を得る事は難しいでしょうか?

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回答(5件)

  • 私は難しくないと感じました。 現職で年収450万円、11年勤続とのことなので、年収ダウンしてしまうとしても400万円には届くのではないでしょうか。 質問主さまはこれと言った取り柄がないとおっしゃいますが、11年勤続されてきた中で伸びたスキルが必ずあると思います。 まずは転職サイトに登録してみて、企業からのスカウトがどの位くるのか見てみて市場価値を測ってみるのも良いかと思います。 ご参考までに。

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  • まあ、他に転職しても450は無理でしょう。 200万から300万半位でしょうね。 若くもないし。 同じ境遇なら求人あるかもしれませんが。

    1人が参考になると回答しました

  • 中小も含め優良企業への転職活動をしてみたらどうでしょう。 400万円ぐらいなら、自分の会社の総務の中途入社の女性が今、そのくらいではないかと思います。 40前の転職で数年勤務していると思います。残業はせいぜい10時間程度です。 入社時は能力の割に不当に安い給与だと思いましたが、流石に評価されています。 経理の中途採用の女性はそれより一段上ですが、経理の経験はないとのことですので、、 ただ、相当ハードルは高いみたいです。 自分の会社(物流業で業界ランキング3桁、新卒の採用はここ三年で女子比率80%、つまりそれだけ不人気ってことですが)でも、数十人募集あったそうなので。

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  • 36歳でこれと言った取り柄がないなら、400万の年収を得る事は難しいと思います。 派遣なら職に就きやすいけど、給料は低いです。

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

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