3月末退職します。求職に切り替えて、名古屋市の認可保育園に決まりました。（それまでは育休中で家庭保育していました）

Question

3月末退職します。求職に切り替えて、名古屋市の認可保育園に決まりました。（それまでは育休中で家庭保育していました）色々落ち着いたので退職後の流れを把握すべく、検索していたら職業訓練に辿り着きとても魅力的でした!!
求職者として保育園に合格しましたが、職業訓練校に就学という形に切り替えるのは可能なんでしょうか。もしどなたかご存知の方がいらしたらご教授お願いいたします。
よろしくお願い致します。

Answer 1

こんにちは。
雇用保険受給資格者(失業保険を受給中)ならば「公共職業訓練」、雇用保険受給資格者でないならば「求職者支援訓練」になります。
ご質問者様は恐らく自己都合による退職だと思いますので、「公共職業訓練」は受講不可になりますが、「公共職業訓練」は受講できます。しかし、「公共職業訓練」は、フリーターやパート等で雇用保険に加入していなかった人や、失業保険の受給が終了した人が対象で、訓練期間は3～6か月で、給付金をもらう為には色々な条件を満たす必要があります。

なお、両方とも「求職活動中の人」が利用する訳で、ご質問者様のように、名古屋市の認定保育園の就職を辞退して職業訓練を受講する意味もメリットも皆無です。