異動が多い正社員です。 中途入社 ３年目になります。 旅行会社に勤めています。コロナで会社の状況はかなり変わってしまいま…

Question

異動が多い正社員です。
中途入社 ３年目になります。
旅行会社に勤めています。コロナで会社の状況はかなり変わってしまいました。
私は3年目になりますが、下記のように異動になっています。20年11月～21年3月 出向
21年4月～21年11月 帰任し出向前とは違う部署
21年12月～22年3月末 社内の他の部署
22年4月より 前回とは違う所で出向

これは、単に私が仕事が出来ずたらい回しされているということでしょうか。
もしくは扱いにくい人材なのか。
転職するにしても、40代目前…

特に3月まで所属する部署に至っては、外出も多く玉突き人事だったのか、仕事を教わる時間もなく、あっけなく終わりました。

仕事は休まず真面目にやってるつもりでした。現部署では、社内の仕事も増やしていきたいと2日前に話したばかりでした。
私の異動になるのをまるで分かっていたかのような扱いで、正直ビックリでした。

会社存続の為に、２度出向している者も多く、人事異動は大変盛んになっていますが、社内異動の人事でもここまで異動になってるのは、私だけのような気がしてたまりません。ちなみに出向して２年近く戻ってきてない人もいます。

遠回しで、扱いにくいから辞めろという事なのか、そもそも社会に出て働くことも怖くなってしまいました。

それでも踏ん張って今の仕事をするべきなのか、なるようにしかならない。自分で居場所を作るしかないと分かってはいますが、辛いです。

アドバイスを下さい。

Answer 1

旅行会社しばらく厳しそうですね。それを見込んで辞めるのもありでしょう。

なかなか会社から辞めろと言えないので、出向させて、本人の意思で辞めるのを待っているのです。