仕事メンバーのグループがあり

Question

仕事メンバーのグループがあり先輩、または上司が
何かを発信した際に
うちのメンバーたちは皆既読無視です

お休みの人もいるのであまり通知は増やしたくないですが、既読無視てひどくない？と思います。

前の職場で
LINEで大事なことを休みに言われても
休みだから見たくない
絵文字、スタンプ使うのは仕事っぽくない
と言ってる方もいて
そんなこと言う人もおるんだ〜と思いました。

仕事出勤前にみればいいのに。。。

そこで既読無視派と何かしら返信する派で
細かい意見まで聞いてみたいと思いました。

みなさんからどうしますか？
なぜその選択肢をしますか？

教えて下さい。

補足

職場で会う機会がなく、メモを残すことになるくらいならLINEでもよくね？と思う派です

Answer 1

発信する側が「確認（了承）したら返信してください」とするか「既読になれば確認したとみなしますので返信不要」と明確にすればいいと思います。自分はそうしています。通知たくさん来るの面倒だし。本人の感覚に任せるからイライラする人が出てくるのでは。仕事ならルールをきちんと決めればいいだけだと思います。

Answer 2

無視します。
休みの日にまで仕事を出してほしくない。
そんなに大事な用件なら電話してほしい。