バイトの給料が異なるとき。

Question

バイトの給料が異なるとき。質問です。
わたしはバレンタインの期間限定バイトで
GODIVAで働いていて
今日が給料日だったのですが、
Indeedや面接時に言われた時給と異なります。
Indeedや面接時では1200円だったのですが、
950円になっていて、
18万はいる所が13万ちょいしか入っていませんでした。
期間限定バイトでもう辞めているので
言うにも言いづらいのですが、
どうすれば良いでしょうか。
明細書などは貰っていませんし、
店長から口頭で時給1200円だからとしか言われておらず、
950円って言ったよって言われたら
反論できません。。

ちょうど掛け持ちで入って
人手が足らないようで毎日朝から閉店まで入っていて
時給良いから頑張ろうって思ってたのにすごく残念です。

Answer 1

研修期間中は時給下がるとかではないですか？

そうでなかったら、聞いてみたほうがいいでしょうね

Answer 2

それはひどいですね。indeed で募集していた時のスクショなどないのでしょうか？他のバイト仲間はどうなのでしょうか？まずは店長に言ってみて、それでダメなら労働基準監督署かな・・・。

Answer 3

お店に連絡して確認しましょう。
証拠は無いので950円という約束だったと言われたらどうにもできませんが、更なる被害者が出ないように事の顛末はネットに情報として書き込んでおくといいですよ。

Answer 4

雇用契約書や雇用条件通知書などもないのでしょうか？

求人はあくまでも人を集める広告なので、求人の時給は保障されません。
口頭だと言った言わないになりますし、もう辞めているなら難しいですね。