絶賛就活中の大学生です。 ホテル業界に就職したいと思っているのですが、A社に出すはずのESをB社に出してしまいました。

Question

絶賛就活中の大学生です。
ホテル業界に就職したいと思っているのですが、A社に出すはずのESをB社に出してしまいました。A社はもう締切日が過ぎた為諦めますが、B社の締切は今月末なのでまだ修正効くなら頑張りたいのですが、やはり無理でしょうか。。。

Answer 1

まぁ無理でしょうね。
人事はリスクを消すのが仕事なので。

よく学歴フィルターが話題になりますがあれもリスク管理からです。
もし面接ですごくよく見える中堅大学の子がいたとします。
この子を採用して、高学歴の少し面接が苦手な子を落としたとします。

実際働いてみて、中堅大学の子が使えなかったら上からなんでそんな低学歴を取ったんだ！と言われてしまいます。逆の場合は「面接で１００％見抜くとかできないっしょ」で終わりですが。

今回の場合、もしあなたを採用してあなたが使えなかった場合上から「なんでESすらまともに遅れないやつを採用したんだ！」と言われてしまいます。

よってリスク上あなたが採用される確率はほぼ０です。

あなたがほかの応募者より明らかに抜きんでたスキルや実績があれば話は別ですが（世界規模の大会で優勝しているなど）

Answer 2

ダメ元で言ってみてもいいですけど、何百通もあるなかから貴方の封書を見つけて入れ替えるとか、相手はすんごい手間ですからね？

ホテル業でそういうケアレスミスをする方を雇いたいと思わないですから、
選考に関しては諦めた方がいいでしょうね。

Answer 3

B社に間違った旨をご連絡ください。