回答終了
最近転職した24歳男性です。 転職先の仕事の上司なんですが過保護すぎてイライラしてます。今まで造船所で働いていて結構過酷で危険な仕事をしていて現場で叩きあげられその仕事を辞めるまで部下も引き連れて指示を出していました。 家庭の事情で最近転職したんですが その仕事内容は今まで働いていた所に比べれば 簡単な仕事ばかりで1人でできる仕事をやろうとすると上司が危ないから見ててなどと何かと理由をつけて仕事をやらせてもらえません。 邪魔してやろうとかマウントをとりにきているわけではなく、本当に心配して危険だと判断しているんだろうと思います。 ですが、前の職場の経験や自営業の経験もあり それなりに経験豊富な私はその度に それくらいできるわ!何が危険なんだ?! ほっといてほしい!など心の中で叫びイライラします。 前の職場では部下もできていたので 何が危ないか、これをしたら怪我をする、など 熟知しています。怪我が多かった仕事場だったんですが今まで怪我なんか1つもしたことがありません。ラッキーではなく自分で意識して気をつけていたからです。なのに今の上司は何がする度に 口癖のように危ないと言ってきます。 これくらい出来るのでやらさせてくださいと言っても聞く耳を持ちません。 このままだと我慢の限界がきそうです。 上司の過保護をやめさせる方法を教えてください
54閲覧
すごいですね、前職で色々経験して、怪我は今までも今後も絶対ゼロのスーパーマン!ぜひうちの会社に来て欲しいです。
< 質問に関する求人 >
造船(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る