今現在動物病院で働いている今年で2年目になる看護師です。

Question

今現在動物病院で働いている今年で2年目になる看護師です。今病院には看護師が3人います。
今年の4月に新卒の子が入ってくる予定で2人辞めることが決まっています。
私自身も仕事をやめようと思っていて5〜7月の間に面談があるのでその時に辞めることを伝えようと思っています。

しかし今院長と辞める1人の看護師から来年は自分が1番上になるんだから〜とか、色々知識をつけないといけないなと言われています。

1年目の最初の方、看護師一人(1番上になるんだからーと言っていた人)と院長からの陰湿な行動を取られ精神的に病んでしまいました。しかしその時にいた看護師さん(今はいません)が支えてくれたおかげで頑張れていました。
その方が主に仕事等を教えてくれていました。
辞める看護師さんは何かわからないことを聞くと院長に聞けば？と答えてくることが多く仕事をあまり教えて貰った記憶がありません。

正直院長とその看護師から色々言われてもストレスでしかなくて仕事中八つ当たりをされたりで今でも気が滅入ることがあります。

こんな職場でしんどい中1番上に立って指導するのもまともに出来ないし、色々な管理や院長と対話などまともにできる自信がありません。また精神的にもしんどいので辞めたいと思っています。

こんな人手不足の中辞めるのは失礼とか、有り得ないという方がいるかもしれませんが辞めるのは失礼ですか。
皆さんの考えをいただければと思います。

Answer 1

辞めて失礼とかありませんよ。イヤなら辞めればいいし、ここで遠慮するときっとズルズルと辞められないままになると思います。生きるための仕事であって、仕事のために生きているのではありません。ぜひ、新天地を目指してください。

Answer 2

今まで嫌な思いをしても頑張って来たけど、もう耐えられないと思うなら私は人手不足だろうが辞めます。
次はお前らが苦しめと思ってしまいます。
今年入ってくる子達が大変になるのは申し訳ないなと思いますが、そういった仕事環境を作った院長や看護師さんが悪いと思います

動物看護師は元々人手が足りない(離職率が高い)職業だと思います

より良い職場が見つかるといいですね^^
お互いがんばりましょう
あ、私も動物看護師です