アパレル販売職の質問です。 私は、17歳の時に出産。 今1歳半になる子を育てています。 （配偶者あり、子供と配…

Question

アパレル販売職の質問です。

私は、17歳の時に出産。
今1歳半になる子を育てています。
（配偶者あり、子供と配偶者と3人暮らしです）高校は妊娠が分かった時に通信制の高校に転校し、卒業しています。

4月から子供の入園が決まり、アパレル関係の仕事をしたいと思っています。
週5、7時間勤務を予定しており、
土日はどちらかは入れます。

ここで質問なのですが
17歳で産んだことが原因で面接に通らないことはありますか？

アパレルの仕事をしたかったらそんな歳で産むななど厳しい意見は求めてません。

Answer 1

年齢は全く関係ないとは思いますがお子さんが小さいうちは急な早退や休みが多くなりますのでその面で採用されない事はありますね。
後は若いので採用してもすぐに妊娠して休まれる可能性も考えて採用しづらいことも。

また、アパレルだとお店にもよりますが長期休暇は基本的に営業すると思います。その面で入れるかどうかも採用の喜寿になることがありますね。

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始に入れるのなら少し採用されやすいと思います。