解決済み
扶養と社会保険について教えてください。 ネットの記事を読んでもよくわからないのですが 130万の扶養を外れて社会保険を収めるということは パート勤めしている会社の負担も増えるのでしょうか?130~150万までは稼ぎ損になるとのことなので 1200円時給で月110時間くらい働けばいいという理屈はわかるのですが 会社は(人手が欲しければ)OKしてくれるものなのか疑問です。 例えば面接などで「働き損したくないので週何時間入れてください!」と いうのはアリですか? 希望する職種の経験が短いので正社員で雇っていただくのは おそらく難しいのですが、扶養内では足りません。 この場合はパートや契約社員で160万以上稼ぐしか選択肢がないですよね?
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もちろん 社会保険に加入するということは 半分を企業側が納めますから 企業の負担も増えます
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