コンビニバイトについて質問です。

Question

コンビニバイトについて質問です。私は以前、ローソンでアルバイトをしてました。ですが、廃棄を勝手に持ち帰り、からあげクンを勝手に作って持って帰ったことにより3ヶ月程でクビになりました。クビになる前に賠償金3万円程を払ってくれるのであれば警察には行かないとのことで指定された金額を支払いました。この件に関してはとても反省しております。
ここで質問なのですが、また別の店舗のローソンでアルバイトしようと考えているのですが、働こうと思ってる店舗には上記の内容と短期間でクビになった事はバレてしまうのでしょうか？

Answer 1

ローソンで断られる嫌な思いをするリスクを排除したいなら、セブンイレブンかファミマへ。ローソン慣れてるから一か八かで応募するのもいいとおもいます。
普通の企業は正規社員のデータベースは持っていてよくないことをして解雇になった履歴はあります。コンビニはアルバイトだし直営店と地元オーナーが名前借りて運営するパターンがあるからどこまでチェックしてるか店によって違うこと、質問主さんの場合は、問題に取り上げる前に自主的に辞めた形になってると思われますからデータベースあっても悪いことした実績はないでしょう。変なこといいますが、罰金は罰金を徴収した人が誰にも報告せず、その人が立場を利用した利益、小遣いになってると思います。
理由は、二つ
①上場企業で、警察につきだす代わりの罰金制度を定めた異常なことをするわけない(そんなルールは企業のコンプライアンス違反です)
②企業が罰金を徴収した場合、売上と同じように雑利益として帳簿に残す必要があります。その金額は妥当でないといけませんが、かすめ取られた商品代金と違う懲罰的な金額です。そんな記録普通の会社は残せません。後で会計監査の時問題になります。

Answer 2

ローソンオーナーさんは横との繋がりが強いと聞きますので、バレる可能性は高いと思います。

Answer 3

こちらの質問が参考になりますよ！

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13252432048

Answer 4

本部へ報告が上がっていれば、他店でも採用は厳しいでしょうね