4月から社会人になるものです。春休みで内定先の会社から課題を貰っているのですが、その課題があんまり酷かったら評価に響いた…

Question

4月から社会人になるものです。春休みで内定先の会社から課題を貰っているのですが、その課題があんまり酷かったら評価に響いたりしますか？なんか作文？みたいな課題で、僕は今まで作文や卒論などは大した評価が貰えたことがなく酷いと言われた事もありますので心配です。
会社では入社前の課題をどれくらい重視しているのでしょうか？

Answer 1

大学を卒業された方でしたら「大卒程度」の実力を望んでいることと思います。内定を頂いているということは既に使用者・雇用者の関係が成立していますので、その課題が出来次第で辞めさせるということは無いでしょう。現時点で質問者さまがどれだけの能力を持っているか、その結果をみてどこに配属するといいのか等を見るのだと思います。

Answer 2

配属には影響するだろう。