解決済み
地域密着型デイサービスで生活相談員している42歳、実家暮らしの独身男性です。コロナ禍で利用者が激減し、給料は手取りで18万弱です。ボーナスは年2回夏と冬に、15万前後でます。昇給は年1回千円程度。 今の職場はゆるくて怒る人もいなく、おおらなか人が多いです。 慣れた仕事で残業は無く、身体的精神的にもゆとりがあり、ストレスはありません。 今の職場を続けたいのですが、管理者は、このご時世運営が厳しいしと言っています。 この先を考えると不安です。 私は社会福祉士と精神保健福祉士、介護福祉士を取得しています。 これらの資格と経験を活かして、安定している職場に転職すべきでしょうか? この年齢なので、転職活動は厳しいと思いますが。 また、同じような悩みで転職された方いますか?
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地域密着型で働いています。個人が経営者の会社なので、ボーナスありません。昔はあったそうです。 この先、福祉の仕事はどうなるのかな?と思う事があります。AI化が進み、事務職は無くなるとか、薬剤師は要らなくなるとか。介護に関しては、すぐにロボットには任せられないでしょうから職種自体はなくならないでしょうけれど 2025年が1番高齢者数のピークで、それ以降は減少していく。介護保険も火の車で、そのうち、デイサービスなんてお金持ちしか通え無いんじゃないか?とか すみません、自分の愚痴になってるけれど。 どんな仕事でも『資格』よりも『能力』を求められる時代になってくると思うので、ご自身の得意な事を続けられるのが1番と思います。 今の職場が、過ごしやすいなら、どうすれば?お客さん増へと繋がるか?を諦めずに求めていけば、収入も上がるかもしれません。
ケアマネジャーを習得して、居宅介護支援センターへ転職する。
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