東証一部上場企業（日経225）勤務と未上場企業（上場企業の子会社）勤務だが東証一部上場企業より年収が高いのでは、どちらが…

Question

東証一部上場企業（日経225）勤務と未上場企業（上場企業の子会社）勤務だが東証一部上場企業より年収が高いのでは、どちらが世間的な評価は高いでしょう？住宅ローンを組む際やクレジットカードを作る際など勤務先や年収などで審査があると思います。
年収と勤務先どちらの評価が高いでしょう？

Answer 1

東証一部上場と非上場企業はどちらが上とかありません。

上場企業の子会社なら資金調達は親会社である上場企業が市場から調達するなど手当てされます。

一般的に同一学歴で同一職種、勤続年数も役職も同じなら、上場企業の所属員の方が年収は上になりますが、子会社で親会社の収入を超えるには、相当の実績が無いと難しい事から、子会社で非上場企業の人の方が年収が高いなら属性は評価されます。

Answer 2

年収ですね。

Answer 3

私は東証一部上場企業から、中小企業に転職しましたが、その企業が安定した経営をしていると評価されれば、年収がモノを言うと身をもって実感しました。
上場企業の子会社なら、安定しているでしょうから、そちらの方が評価は高いでしょう。

給料が高くても、ベンチャーなどはそこまで高い評価になりません。