４０代で転職したい場合、目標資格を取ってから転職活動した方が良いか、さらに年取る前に目ぼしい求人にはどんどん応募した方が…

Question

４０代で転職したい場合、目標資格を取ってから転職活動した方が良いか、さらに年取る前に目ぼしい求人にはどんどん応募した方が良いでしょうか？なお、めちゃめちゃ辞めにくい会社に勤務しています。

Answer 1

資格がどのようなものかわかりませんが・・・
資格がある方が転職しやすいですが、資格によるかと思います。
おそらく有利なのは、誰でも取れない、いつでも取れない資格なので・・・。

私も48歳で転職し、いい転職をしたと思っています。
でもそれは、今までの経験とスキル、そして資格（薬剤師）があったからです。
でも、薬剤師はすぐに誰でも取れるものではないから有利だったと思います。

目標資格の勉強をしながら、転職活動をした方がよいかと思います。
資格取る前に良い会社に出会う場合もありますし、もしかしたら、資格を取るために補助してくれる会社があるかもしれません。
また、資格がとれない可能性もあります（ごめんなさい）

40代の転職は夢を追いかけるのもいいですが、先ずは現実みることが必要です。よく考えて、家族とも相談してくださいね。

Answer 2

普通自動車運転免許(3年以上)があれば2種免許養成してタクシー運転手という例もありますが、ペーパーではダメですし。
やはりこの年代になると資格+経験を問われます。さらに自分では会社の募集条件にかなっていると感じても、人事担当者から経験不足と見なされることもあります。
あなたの仕事内容が分かりませんが、資格取得するなら自分の経験値を上げるようなものが良いのではないでしょうか。上位資格ということです。
私も同年代で転職経験者ですが、年齢が上がるとやはり未経験の職種では採用されません。それに退職理由は、入院するほどの体調不良といったやむを得ないものです。20代の頃は、世間知らずだったこともあり、もっと簡単な理由で辞めたこともありました。

Answer 3

私も40代で転職しました。
40代以降になると、自ずと応募できるポジションも限られてきます。
直ぐにやめないといけない理由がないのであれば、資格試験の勉強をしつつ、是非とも応募したいポジション・会社があれば応募する。それで、ご縁があればというスタンスでよいと思います。

退職にあたって会社、まして社長の許可なんか不要ですよ。
法律上は2週間前の通知のみで足りることになっています。
（就業規則が1か月と書いていても、法律が優先します。）
ただ、転職先でも人脈なんかも期待される年齢でしょうから、円満には退職したいものですね。

Answer 4

資格次第だけど。
資格でどうなる話はないと思っていいかと