教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

会社で医療保険、死亡保険加入は普通ですか 複数の職場で勤務しましたが 会社が全社員の医療、死亡保険料を毎月支払い …

会社で医療保険、死亡保険加入は普通ですか 複数の職場で勤務しましたが 会社が全社員の医療、死亡保険料を毎月支払い 受取人は会社。社員はもれなく加入。こういった会社が初めてでなんか気持ち悪いです。 (死亡すると会社に何百万も払われるって、会社の人に殺されたりしないのか、とか考えてしまう) 一般的なこと、むしろありがたい事なのでしょうか。

続きを読む

203閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    在職中に 死亡したら 死亡退職金や慶弔金を 会社が遺族に支払う という規定を会社が作っていて 従業員が死亡したら 保険金を会社が受け取り、 そこから遺族に死亡退職金を払う または 遺族が直接死亡保険金を保険会社から受け取り それを死亡退職金とする というものだ 医療保険は 同じように 従業員が在職中に入院などしたら その保険金を見舞金に充てる というものだ

    1人が参考になると回答しました

  • そういう会社もありますね。 使用用途は、会社で労働災害とかお葬式の費用、入院通院とか払ってくれるためと聞いてます。

  • 慶弔見舞金 死亡退職金が 充実している会社だと 結構普通です。

    2人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

医療(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる