一年単位の変形労働時間制について 一年単位の変形労働時間制について色々調べたのですがまだ半分くらいしか理解できません …

Question

一年単位の変形労働時間制について
一年単位の変形労働時間制について色々調べたのですがまだ半分くらいしか理解できません
そこで個人的な意見で構わないのですが一年単位の変形労働時間制の会社に転職するのはおすすめしますか？
職業的には大型トラックドライバー
給料22万＋残業代、土日祝休み年間120日以上
むしろ大型免許持ってるならもっと稼げたところで働いた方が良いですかね？
よろしくお願いします

Answer 1

トラックで1年変形をまともに運用できるのは、定期運行のところだけです。
いろいろなお客さんからいろいろな荷を頼まれるような一般的な運送会社はそもそも1年変形をまともに運用できません。
逆に、きちんと運用している会社は1年のカレンダーが事前に決まっているわけですから、大型トラックにありがちな、いつ休めるかわからない、いつ家に帰れるかわからないという不安からは開放されます。

結局その会社がちゃんとしてるかどうかなのですが、大多数の1年変形の運送会社は1年変形をきちんと運用できておらず、1年変形だと残業代の計算も非常に難しいので間違えまくりでちゃんと残業代を払っていません。

そこは事前に情報収集をしっかりするしか無いですね。