しまむら某店舗で働いています。店長は女性で、自分のミスは隠そうとします。又金庫担当者と金庫に入ると長いです。

Question

しまむら某店舗で働いています。店長は女性で、自分のミスは隠そうとします。又金庫担当者と金庫に入ると長いです。通常5分、精算時長くても15分もあればあまりかえって出来る作業ですが、ぺちゃくちゃくだらないはなしをして30分40分出てきません。仕事中も初めは仕事の内容かもしれませんがダラダラ笑いながら他店の店長と電話してます。店長だから思っていても誰も何も言えません。大半の店舗の店長はパートから店長代理、試験を受けてて店長へと上がります。この店長は自分の機嫌がよければよくしゃべるし、機嫌悪ければ無視や愛想悪くします。端から見ていて気分悪いです。週一回ブロックマネージャーの店回りがあるときはよく見せるため機嫌よくしてます。パワハラはするし、あるまじき態度です。何処にでもあるような光景ですが、この店長どう思われますか？

Answer 1

本社に客のふりして電話して店長の態度が悪いとか言えばいいんじゃないですか？

Answer 2

店にとっても有害ですし、会社としても害しかないと思います。
なので、パワハラ音声を録音したり、いつどんな被害を受けたかという記録を付け、出来れば同じ被害・不満を抱える店員を数名募ってから本社に匿名でもいいので報告するのがいいと思います。