保育園、来年度の担任について。 保育士です。 来年度の担任が知らされて、苦手な人と一緒になるようです。 (全体…

Question

保育園、来年度の担任について。

保育士です。
来年度の担任が知らされて、苦手な人と一緒になるようです。
(全体への発表はまだで、心の準備しておいてと先に私だけ知らされました。)決める前に一応全員の希望を取っていて、私はその人とは一緒にしないでほしい、一緒になったら続けていく自信がない、と伝えたのですが、色々と考えるとこの組み合わせがしっくりくるので頑張ってほしいとのことです。

すごく出来る先輩なのですが、出来ない人に厳しく、怒り方がキツかったり、人によって態度が違うので嫌いな人には冷たいです。
私も上手く動けないことが多いので、嫌われているなと感じることが多く、その先輩の前だと言いたいことを言えなかったり、緊張して上手く話せません。
去年何ヶ月か同じ空間で保育していたのですが、私への当たりがきつく、パートさんからや主任からはいつも心配されていました。
その先輩と組んでいた正社員が毎日子供の前で怒られていたのも見てきたので、次は自分がそうなるんじゃないかと想像してしまいます。
他のパートさんからもその先輩のクラスには入りたくないと言われており、去年はその人と組んでいた正社員が2人辞めました。
来年度が不安で仕方ありません。

園長には不安しかない、出来れば変えて欲しいと相談しましたが園長や主任が気を付けて見ていくから頑張ってみてほしいと言われました。

転職も考えますが、色々と事情があり、シングルマザーであることや引っ越しが難しいこと、子どもがまだ小さいことなどから自分が希望している条件に合う園が中々ありません。

今のところ考えているのは
①とりあえずやってみる
②パートにしてもらう
③転職先を探す
です。
とりあえずやってみながら続けられそうなら続ける、無理そうなら転職かなぁとも思いますが、4月までの1カ月も辛いし、4月からも辛い思いをするのが分かりきっているのでずっと不安な想いを抱えながら過ごしていかなければいけません。

皆さんならどうしますか？

Answer 1

私ならひとまずやってみます。
ある意味仕事って自分のプライベートがより良くなるところを選んでますよね。

私も以前最悪の人間関係の職場で働いてました。貴方にはまだ味方がいるだけ羨ましいと思いました。

転職できるのであれば転職が一番でしょうけど、シングルマザーであり今後のことを考えた上で今の職場が最良と思うのなら私なら耐え抜きます。
公立の保育園の常勤なら転園もそのうちあるかと思うし公務員なら勿体無い気もします。

ただその方園児の前でしかるというのはよくないですよね。
自分の力を誇示したいのでしょう。
この場合は上から注意してもらう方がいいです。子供の成長にも良くないですから。

でもその先生が威張れるということは恐らく仕事はできる方ということでしょうか？
うわー苦手！無理無理！という気持ちではなく、勉強させてもらうくらいの気持ちで1年過ごしてみるのはどうでしょうか？
ただ単に意地の悪い人であるならパワハラで上司に訴えてもいいでしょうし。

Answer 2

仕事だから
誰と組んでもやります。
仕事だからです。

それでも嫌なら辞めるだけです。

上の人たちはまあ
うまくやれると思って
組ませてるとは思いますよ。

そんなギクシャクしてる担任
子どもたちが、かわいそうだと
思っちゃいますが。

Answer 3

保育所での事務経験がある保育士です。

ひょっとすると園長達経営陣は、質問者様なら上手くやっていけるのだろうと思っての配属かもしれませんよ。
実際にやってみないことには答えは出せませんので、まずはやってみることだと思います。
園長や主任がフォローをしてくれると言ってくれているのはプラス要素だと思いますよ。一番辛い状況は、園長や主任が問題の保育者を評価しており、自分の理解者が居ない状況だと思いますので・・・

意外に合う場合もありますし、本当に園長や主任がフォローを入れてくれるのであればそれ程悪い職場では無いと思います。
逆に、あまりにも合わない場合や、園長や主任が口約束のみで何もフォローをしてくれないのであれば、退職すれば良いと思います。

Answer 4

とりあえずやってみる。かなぁ。。

苦手な人と組むと委縮しちゃって、更に悪循環になるんですよねぇ。
一緒に組みたくないっていう人が多くて、
上司も配置に困ってるんじゃないでしょうか。
あなたのバックグラウンド（シングルマザー）を理解すると
安易に辞めないだろうと踏んで・・

だとしたら酷い話ですけどね。。

何とかうまくやってくれるんじゃないか。という期待も
あるのかもしれないけど。。。

どこの園に行っても合わない人はいるし、
それなら、まだ、他の人や上司といい関係が作れているなら、
とりあえずやってみながら、転職先はリサーチしていく。
というのがいいんじゃないかと思います。

4月は新卒なども入って求人が減るけど、
7月くらいから一気に増えます。
辞める子が多いんでしょうか…その時がねらい目かな？