社内SEって普通に大変じゃないですか？ インフラ系エンジニアから転職して1年くらいです。

Question

社内SEって普通に大変じゃないですか？

インフラ系エンジニアから転職して1年くらいです。基幹システムや他システムの導入などで、要件聞いたり、ベンダーとカスタマイズの話したり、経営に予算聞いたりと正直着いていけてないです。

他にも細々としたヘルプデスクの雑用係があったり、勿論専門のインフラ関係の仕事もあります。

社内SEはラク！って話はどこからくるのでしょう？

あと、年収も決して高くないです。。。

Answer 1

SESでデスマーチ状態の現場に入るしかない、、みたいな事は、
社内での関係性をちゃんとしてけば、ある程度防げます。
社内各部署、経営層との関係性によります。
皆が期待する程度以上にやってれば、そういうとこより楽は楽だと思います。
（給与はおいといて）
無理も云われますが、社内なんでこちらの状況も考慮されるはされます。
利用者に泣いてもらう事も可能です。

語弊もありますが、
インフラ系エンジニアと比べて、開発やるSEはそもそもキツイです。
社内SEは楽、と云っている人は、派遣SEと比べて、仕事内容が、楽、
と云ってると思います。実際そうだと思います。

キツさレベルの比較元が違うんだと思います。

Answer 2

＞社内SEはラク！って話はどこからくるのでしょう？

むしろ、これをどこで聞いたのでしょうか。

社内SEは、売り上げが無いので扱いも悪いですし、内部の話なので色々と融通が利く分、無理を言ってくる場面も少なくありません。
実際、やってられなくて、即辞めました。
売上のある仕事の方が、遣り甲斐もあり、内部よりも外部と接する方がやり易いと思いますよ。

Answer 3

> 社内SEはラク！って話はどこからくるのでしょう？

いや、そんなSEだとか職種に関わらず会社によってさまざまなのは当たり前でしょ。
ホワイト企業もブラック企業もあるし、儲かっている企業、儲かっていない企業で内情が違うのも当たり前です。

Answer 4

仕事と人をコントロールできるくらいになるとなるになりますが、どうしても量には負けます。

言われてから着手、対応はふつうです。
さまざまな情報から、先の仕事を想定しておいて考えておくだけでも楽で になります。
ですが、やはり量には負けます、、、