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その人によります。 30代後半~40代前半くらいから新しい情報が入らなくなります。正確に言うと経験則を上回るような価値を本人が見いだせないと受け付けなくなります。 40代後半~50代前半になると、新しい情報を得ようと本人が思っても、覚えが悪くなります。脳の劣化です。意欲がない20代のほうが覚えがよかったりします。 質問者さんの「年寄り」がどうなのか、見極めをしたほうがいいと思います。 入らないヤツは要りません。クズだとと思ってあしらえばいいと思います。 入れたくても覚えられないヤツは、もうちょっと様子を見てやりましょう。覚えたくてもなかなか入らないのかもしれません。
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仕事って何? って話だと思います。 年齢というよりその人の現状の能力が及ばない事ならそりゃそうでしょう。 個人差があるんですから、その人のできる事を教えないと。 教える側に問題あるんじゃないですか。
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