履歴書で嘘をついてしまいました。内定をもらいましたが、保険や年金の手続きでばれてしまい結局退社せざるをえないかもしれませ…

Question

履歴書で嘘をついてしまいました。内定をもらいましたが、保険や年金の手続きでばれてしまい結局退社せざるをえないかもしれません。本当に入社しても大丈夫なのでしょうか。どうしても正社員として働きたかったので嘘の内容で履歴書を書いてしまいました。
このまま活動続け、実際に入社してよいのか助言いただきたいです。

私は31歳女性です。

実際の職歴

2002年3月に大学を卒業
2002年4月に小売業で正社員として入社（社会保険・年金加入）体調を壊し2年足らずで退社
2005年から派遣会社Ａから出向先に勤める 1年で任期満了
2006年から派遣会社Ｂから最初の半年間 出向先1へ 2年6ヶ月 出向先2へ勤務 それぞれ任期満了のため離職

資格
TOEIC 730 2000年に取得

※更に年金の加入は1999年（平成10年）に最初の加入をしています。
自分で働いて学校を卒業をするためアルバイトをしいていました。
アルバイト先が加入してくれていたようです。（この事実は履歴書に未記入）

嘘の履歴書（記載内容）

2000年3月に大学を卒業
2000年4月に小売業で正社員として入社（5年弱勤めたことになっている）
2005年派遣会社Ｂから 1年間 出向先1へ勤務
2006年派遣会社Ｂから 2年6ヶ月間 出向先2へ勤務

資格
TOEIC 730 2000年に取得（実際取りましたが古すぎて証明するものがありません）
資格簿記3級（受験しましたが実際は落ちました。でも勉強だけはしています）

以上の内容です。読んでくださりありがとうございます。
内定をくださった会社は大変良い会社で私もぜひに入社したいと思っています。
ですが、自分のやってしまったことを今大変重く感じています。
正直、一つの会社に長く勤めたかったですが、実際の経歴に職を転々としている印象を少しでももたれたくなかったのです。
このような内容ですが、保険や年金の手続きを含めその会社に勤めても問題はないでしょうか。
助言いただけると大変ありがたいです。よろしくお願い致します。

補足

※大学は1浪1留です。留年理由は働いて卒業を目指したところ体調を崩してしまったこと、2001年に卒業単位に1科目だけ（4単位）足りなかったことが理由です。

Answer 1

1999年から年金もかけてもらってたのであれば、
正社員並に働いていたとゆう証明になるのではないでしょうか？？
むしろ面接では
『家が貧しくて大学費を稼ぐために働いて自分で学費を出した』とアピールして
も印象は良かったとおもいますね。
『働き過ぎて勉強がおそろかになって浪人＆留年しました』と、
悲しい顔でお涙頂戴の演技したら、面接官は信じてくれると思う。
そっちのほうが詐称するより、よっぽど健全じゃないですか。
私は浪人にして留年しても卒業したってことが偉いと感じたし隠す必要なかったと思う^_^
（事実の職歴も、そんな偽らなくても問題ない気がしてならないです。）

私は人事部で働いているので、入社手続きの処理はよく行っています。
職歴を偽る女性はたまにいらっしゃいます。
うちの場合、
●６ヶ月働いたのを９ヶ月と書いたりは、
駄目な事だけど「まぁ、しょうがない」と皆が目を潰っています（笑）いいのか？！
●６ヶ月しか働いてないのに３年働いた→これはNG。採用取り消しになりました^^;
同じ詐称でも、うちの会社の場合は罰が違いますね。

まぁ、正直な話、
毎回、きびしくチェックしているわけではないのでバレない人はバレないのですよ。
（大学証明書有無は会社によります。これが必要なら完全にアウトですが。
中途採用だと、証明書提出は不必要な場合が多いのでセーフな気がします）

でもでもでも！！！！
留年＆浪人を隠してしまった嘘はあまりにも大きい嘘なので・・・
バレなくてもあなた自身が嘘をつき続けることが苦しくなってくると思いますよ。
良い職場で、良い人達であればあるほど、仲良くしてもらえればしてもらえるほど
きっと胸が苦しくなると思いますよ。
あなた、きっと根は真面目で優しそうなので心配です・・・だいじょうぶですか？(*_ _)

今は不景気で、年齢も３０代になると転職大変だけど
よく考えて良い再就職をしてくださいね。応援します(#^.^#)

Answer 2

提出することになるであろう、雇用保険被保険者証や
源泉徴収票は前職について記載されますので、
その辺を詐称されているのであれば、ばれるかもしれません。
一度発行して頂いて、確認して下さい。

年金は手帳を提出することになっているため、
手帳に加入履歴が記載されている場合、
今までの職歴と異なるということがばれるかもしれません。

資格については、「簿記３級の合格証明書を持ってきてほしい」
という要請があれば、持っていかざるをえません。
実際取得しているのであれば、商工会議所で発行して頂けます。
それなのに持ってこれないとなると、おかしくなります。

学歴については、「卒業証明書を持ってきてほしい」
と言われた場合、卒業年が異なるためばれる可能性が高いです。

実際の手続きを経てみないとどうなるのか解りませんが、
ばれれば採用取消または懲戒解雇になります。
その辺をふまえて、どうするべきなのかをよくよく考えて下さい。

Answer 3

何故そんな嘘の経歴を書こうとしたのでしょうか？
失礼ですが常識から考えてもちょっとその「嘘を書いた」という神経が信じられないのですが…。
ましてや嘘がいけないという事は小さい子にだって理解出来る事です。
31歳にもなる貴方がどうしてそんな初歩的な過ちを犯すのでしょうか？恥ずかしくないですか？
確かに職歴が幾つもある人はあまり好印象をもたれない事が多いですが、それでも嘘を書くよりはマシだと思います。

そもそも嘘の経歴を書く事は「詐称」に当たります。嘘の経歴を書く事自体の罪はそんなに重くはないですが、問題はその嘘の履歴書を提出した先の企業に採用された後です。
実際に採用されて、給料を受け取った時点で「詐欺罪」に問われる恐れがあります。

もう既に内定を貰っているという事ですが、私は正直に訳を話して内定を取り消しにした方がお互いの為ではないかと思います。
後々真実がバレて、最悪裁判沙汰が起きないとも限りませんから。

Answer 4

なぜ嘘をついてしまったのですか？
前の会社に問い合わせるかは分かりませんが、いずれバレると思いますよ。
最悪、｢年度を間違った｣で通じればいいけど、微妙かな。
大人しく辞退するしかないんじゃない？