2社で契約社員として働くことは法律でゆるされているのでしょうか。 フレックス勤務を利用して在宅ワークを考えています。

Question

2社で契約社員として働くことは法律でゆるされているのでしょうか。
フレックス勤務を利用して在宅ワークを考えています。

Answer 1

双方の会社が合意すれば問題ありません。
合算した労働時間が所定労働時間を超える場合、後に契約した会社に割増を支払う義務が発生しますので、現職の労働時間の明示が必要となります。

Answer 2

会社が許可していれば問題有りませんよ。

Answer 3

そういう法律自体ありませんから、ダブルも可能ですね
ただし、契約会社が同業他社や自社の業務に影響を与えるようなダブルは禁じてることは多くありますね

Answer 4

契約社員とは、派遣会社契約ですか、直接会社契約ですか？

貴方が契約した相手の許可が有れば良いと思ます。