派遣について

Question

派遣について先日職場見学が終わり、その日の内にお願いしたいとのことだと営業担当より連絡がありました。
同時進行していたので返事を待っていただき一晩考えそこでの就業意思を固めて明日担当営業に連絡をしようと思っていた矢先、家族の病気が検査でわかり手術が必要になりその際は私が付き添う必要があるため就業1ヶ月後くらいに2,3日お休みをいただくことになるかもしれないと営業さんに事情を話しました。(コロナ禍なので手術自体現時点でいつになるか分かりません。現時点では来月末から来月頭めどで経過次第では少し先になるかもしれないしすぐに必要になるかもしれません。)
その点が先方にご了承いただけるのなら是非働かせていただきたいと話しました。
営業さんは多分大丈夫だと思うけど一応確認してみると言って電話を切ってそれ以来連絡がなく正直心配です。
職場見学の際に子供の学校行事の際はお休みをいただきたいと話しておりそういうことも了承していただいた上で採用というお話をもらいました。
ですが早速家族の都合でお休みを貰わなくてはならない、となり職場見学のときから休みの話ばかりして働く意思がないとみなされてしまうのではないかと不安です。
お休みをいただいた分はしっかり出勤の際に取り戻せるように頑張る気はもちろんありますがやはり派遣が就業前から休みの話ばかりしてするのは印象良くないですよね？
私としては就業後に言うと話が違う、更新は無し！と雇い止めとなって結果として派遣先に迷惑をかけることになってしまうのなら事前にわかっていることは包み隠さず話しておくべきと思って話したのですが、まだ手術がいつなのか確定ではないのに可能性ベースでまで休みのことばかり言って働きたくないから断られるのを待ってると思われてるのではないかと不安で仕方がありません。
もう話してしまったのでどうにもならないのですがこれを理由に就業取り消しになる可能性はやはり高いでしょうか？

補足

お二方ありがとうございます。
来月から働く予定なのですが、早々に子どもの卒業式でお休みをいただくことになっており、その上で更にお休みをいただくかも…なので就業早々1ヶ月に3日もお休みを貰うかもしれないので働く意思がないと担当営業さんにも派遣先にも思われてしまっているのではないかと不安で質問させていただきました。
派遣社員は私でなくちゃ駄目な訳じゃない、それなら就業前から休みのことを言ってる人より休まない人を、と言う話になってるのではと考えすぎてこの3日間気持ちをどう保てばよいのか分からずつい質問してしまいました。
手術のことを伝えたら担当営業さんもあまり良い感じではなかったので担当さんにも就業意思がないと思われたかもしれませんよね…

Answer 1

正直で誠実なあなたの考え・思いに賛同します。
人生の長い道のりにおいて、いつどういった事が起こるか、は人それぞれですが平等に考えるべき事だと思うので、働き始めてすぐなのに、という謙虚なお気持ちなどがあれば本来ならば十分、むしろご家族の方の手術の成功、さらには術後も順調なことをお祈りします。というぐらいの気持ちでいるのが人間というものだと思います。
が、色々質問者様も世間を見てきてある程度ご存知なようですね。お返事がないとなると不安にもなります。
それならば突発的に手術の前日くらいに「急に家族が急病で、、」とかいって３日位仕方なく降りかかったハプニングのように思わせてむしろ同情を誘いやすい(?)感じで急激に休む方が納得されやすいかもしれなかった。。とさえ思ってしまいます。
が、天はきちんと知っていて見ています。
きっと大丈夫です。
保証はできませんが、そういう姿勢は人間として最低限必要な要素だと本当に思いますので、あなたの美しい心が生かされるふさわしい場が提供されますように。
お返事は単に今週末３連休だし週明けにしわ寄せがこないように業務で忙しいだけなのかもしれないですし、焦らずに（担当者には言ってあるのなら）２～３日ごとに連絡をこまめに入れるようにして誠意を見せながら待ちましょう。
そして、最悪万が一それが原因でダメだった場合も、めげずに気落ちなどする必要はありませんので、めぐってくる新しいお仕事をつかんで下さいね。
ご家族の方のために尽くされてくださいm(__)m

Answer 2

その程度で取り消しになるなら、最初からそれほど必要ではなかったのだと考えて諦めるのもありかなと思いますけれどもね…。
いずれにしても、何も反応がないのにご自身の中だけで勝手に不安になってもエネルギーがもったいないです。今できることがないのであれば、他の楽しい事でもして忘れていましょう。