解決済み
子育てをしながらのケアマネ業務に不安を感じています。 今は研修中ですが、いざケアマネの資格をとった時現在1歳の子を育てながら(月1位は体調崩してしまいます)業務を行える自信がありません。現在相談員をしていて、ケアマネさんとも関わることが多いですが、利用者の方が体調を崩した時とかトラブルが発生した時の残業を考えるとせっかくとった資格ですがなかなか踏み出せません… 時間的にも正社員で働く時間も長く、子供のためにはパートになった方が良いかもと考えてしまいます。ちなみに2人目も考えています。 かと言って給料がやはり8万位違うので、何とか時間を切り詰めればやれるかな…と思っているところもあります。 でも今も正社員の旦那と2人で息子の面倒見ていて時間に余裕が無いことも確かです。 ぐるぐる毎日そればかり考えてしまいます… 良かったら皆さんの意見を聞かせてください。 お待ちしています。
573閲覧
1人がこの質問に共感しました
高校生の子を育てる共稼ぎ40代女性です。 私も、私の職場のママさんたちも 同じように悩んでいます。 今が1番忙しいかも。 私は保育園〜小学校低学年が1番しんどかったです。保育園時代はこのままずっとグルグル忙しいのかなぁと負のループに落ちていました。 成長すると少しずつ手が離れて 友達関係の悩みなども出てきますが 時間の余裕で言えば低学年までがしんどいです。 ココを乗り切ればなんとかなります。 辞めることは、いつでも出来ます。 そう思うと少し気が楽になりますよ。 サポート制度や民間のサービスも検討されて ご主人とも相談しながら続けてみてください。 我が家は高校生の娘は部活でほとんど家にいません。すでに手が離れて寂しい生活です。 子育ては、あっという間に終わります。
< 質問に関する求人 >
相談員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る