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現在知り合いに紹介して貰った職場で働いております。その人紹介してくれた人なのですが、よくLINEで 休みたかったら子ども熱ってことにして休む (今の時期あることですが)休園になったことにして連休する と普通に言ってきます。 登園も間に合わずいつも仕事は遅刻です。 もちろん私との勤務かぶりの日もあるのでうーん…となりますが黙っておりました。正直めんどくさいなあと思ったので…職場は人が足りず常に派遣さんで何とか回していて新しい人が入ると辞めるのループです。 私はパートなのですが入った初日からイビリが酷くて辞めたくて直ぐに上に辞めたい旨伝えましたが紹介してくれた人に止められて何とか今続けています。 特定の人が態度が酷すぎてシフトを変更して貰って対応しています。ですが、最近 〇〇さん(私とシフト被りしないようにしてる人)が本当に無理だから辞めたい、旦那がいつ辞めてもいいよ職探ししなくてもいいよと言ってくれてるから困ってないし辞めるかも 旦那がお金あるからとりあえず辞める と会う度言われます。 独身の私にはそれを言われると反応出来ません。 私としては正直初日に辞められたのに引き止められてもう5ヶ月は経ちますがこんな情勢の中、新しい職場を今探すのは一苦労です。 資格はありますが、そういう問題でもないので… 彼女に止められてる間は失業保険を貰って繋いでいたのですが、もうそれも期間が過ぎました。 なので辞めたら1ヶ月〜2ヶ月は収入なしになるので今のところも簡単に辞められません。 それも伝えています。早くなら辞められる、と。 そもそも子どもの件の嘘は本当だったとき、同じ立場の人がいた時、困ると思います。 実際上の人がまた?そんなに毎週?となっています。 こういう人は多いのでしょうか。 働くのが嫌な人ならサラッとみんな辞めてく人しか見ていなかったので驚いています。 あと偏見なかったのに小さなお子さんがいる人の都合のいい嘘(急に習い事〜っていえばいいやとか)にも疑心暗鬼になってしまいすごい私自身が残念です。 ダブルワーク先なので辞めてしまってもいいのですが生活費を稼いでいるのできつくて毎晩お金のことで泣いています。 大病して正社員でバリバリ働くのが難しくなってしまった為そのようにしております。 私も大概経験不足の甘えだと思いますがこういう人との関わり方や、生活費やしっかり最低限稼がないとならない人、辞めたい→辞めるにあたっての流れはどうしているのでしょうか。 資格は保育士を持っていてメインの仕事も保育関連ですが収入も勤務も不定期、でも過去かつてないほど人間関係が最高なのと、時給もよいので辞めたくはないです。 まとまりのない文面で申し訳ないですがご回答頂けますと助かります。
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失業保険が使えないくだりがよくわからないけど… 一ついえることがあります。それは辞める辞めるっていう人ほど辞めないって事です。 私は辞めると何かあるたびに周りにキレて辞めた人を見たことが無い。 そんな人は大抵お局になるまで会社に所属します。 辞めると言いながら嫌々働く人が近くに居た場合 まわりのやる気を下げ、会社の雰囲気を悪くする。自分のやる気も下がる。 いいことはないです。 生活に困るなら働きつつ職探しをする方がいいです。パートならいくらでも仕事はありますよ。 メインが保育士関係なら、もう一つは違うことやってみてもいいかもしれません。 パン屋さんとか花屋さんとかカフェとか、 香りに癒されそうです。 辞めるっていいながらやめないのなら 辞めれない何かがあるんでしょうから いつでも辞めれる貴方が羨ましいのでしょうね。 自由ですから独身は
なるほど:1
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