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はい。私もアパレル系ですが、娘はバイトで一年以上経験していたので、優遇得点がありましたよ。 面接が3段階あったのが、一回免除されました。(そのブランドにもよりけりですが。) それから、アパレルの仕事のやり方がほぼ理解できているので経験者は大分強いです。 面接は、それぞれチェック項目があるので(例えばですが、最大5ランク中 外見→清潔感 →ファッションコーデ→ 足元 全身 持ち物 アクセサリー 性格→ 賢さ 明るさ 計算力 協調性 信用性 などなど多数に分類されて見られるので、それぞれを磨きましょう。ブランドコンセプトに見合った人材を求めていますので、その好きなブランドの店員さんを実際見たり話したりしておくと、1番求めている人材が解ります。 好きなブランド、入りたいブランドにバイトをするのは最短近道です。 ですが、バイトの面接段階で弾かれると、その先の希望が薄くなっていくので相当調べた上が良いです。 以前バイトの面接落ちた子だとバレてしまい不利になりますからね…。
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